ITI von Interplay Learning übernommen

Interplay Learning, ein Anbieter umfassender Ausbildung im handwerklichen Bereich, hat sich eine Finanzierung von Goldman Sachs Alternatives gesichert und Industrial Training International (ITI) in den USA übernommen, um seine Präsenz in Schlüsselsektoren auszubauen.

Mit der Übernahme von ITI expandiert Interplay in den Industriesektor und verfolgt damit das Ziel, alle Branchen zu erreichen, die unter chronischem Arbeitskräftemangel leiden. ITI wurde 1986 gegründet und ist ein langjähriger Dienstleister für viele Unternehmen und Behörden im Kran- und Takelagesektor. ITI hat immersive Simulationstrainings auf den Markt gebracht.

„Interplay und ITI haben die gleiche Mission: bessere Karrieren und ein besseres Leben für die Arbeiter zu ermöglichen, die die wesentlichen Systeme der Welt bauen, reparieren und warten“, sagte Doug Donovan, CEO von Interplay. „Wir glauben, dass jeder qualifizierte Arbeiter uneingeschränkte soziale Mobilität und Lernerfahrungen verdient. Jedes Unternehmen sollte Vertrauen in die Vorbereitung, Kompetenzen und Werttreiber seiner qualifizierten Arbeitskräfte haben. Durch den Zusammenschluss und mit der Unterstützung unseres Investmentpartners Goldman Sachs Alternatives können wir diese Vision beschleunigen und eine branchenübergreifende Plattform schaffen, die diese Arbeiter während ihrer gesamten Karriere begleitet und positive Geschäftsergebnisse für die Unternehmen fördert, die von ihnen abhängig sind.“

Die Herausforderung meistern

Mit dieser Übernahme begegnet Interplay einer der größten Herausforderungen der US-Wirtschaft – dem Fachkräftemangel, so das Unternehmen. Laut Angis Skilled Trades Report 2024 geben 70 Prozent der befragten Handwerker an, dass der Mangel an verfügbaren Arbeitskräften ihr Wachstum hemmt. Das US Labor Statistics schätzt, dass bis 2029 1,5 Millionen neue Stellen im Handwerk entstehen werden, die jedoch nicht ausreichend besetzt werden können. Der Bedarf, in den Ruhestand gehende Arbeitnehmer durch die Gewinnung jüngerer Talente für eine Karriere im Handwerk zu ersetzen, ist im Wohnungs-, Gewerbe-, Industrie- und Infrastrukturbau spürbar.

Zack Parnell, ehemaliger ITI-Geschäftsführer, wird Executive Vice President bei Interplay Learning

Über die Industrie hinaus unterstützt Interplay Bildungseinrichtungen durch die Bereitstellung von Programmen mit ergänzendem Lernen mithilfe von 3D-Simulationen und virtueller Realität. Darüber hinaus fördert das Unternehmen die Gründung unabhängiger Handwerksakademien, wo es bisher keine gab. Absolventen erhalten branchenweit anerkannte Zertifikate.

Die Trainingsplattform des in Austin, Texas, ansässigen Unternehmens Interplay ermöglicht eine schnelle Weiterbildung und versetzt neue Techniker in die Lage, innerhalb von Wochen statt Jahren berufsbereit zu sein. Mit praxisnahen 3D-Simulationen, Expertenvideos, Wissenstests und personalisierten Lernpfaden ist die immersive Plattform von Interplay skalierbarer und ansprechender als herkömmliche Schulungen. Durch den Einsatz fortschrittlicher Technologien wie KI und VR gestaltet Interplay die Zukunft der Online-Ausbildung im Handwerk neu und bietet hochwirksame Lernerfahrungen, die zu besseren Karrierechancen und einem besseren Leben führen. Seit 2016 hat das Unternehmen mehr als 250.000 Menschen mithilfe immersiver Lerntechnologie geschult und eng mit fast 2.000 Unternehmen und Bildungseinrichtungen zusammengearbeitet.

Industrial Training International ist nach eigenen Angaben weltweit führend in der Entwicklung und Bereitstellung von Lernlösungen für Unternehmen, die Kran-, Takelage- und Lastenhandhabungstätigkeiten durchführen. Das 1986 gegründete Unternehmen spezialisierte sich ursprünglich auf Schulungen mit Schulungsleitern, Außendienstdienstleistungen und Beratung. Seitdem bietet ITI Live-Online- und On-Demand-Kurse über den ITI Learning Hub an und wurde für seine Virtual-Reality-Kransimulatorlösung mit Branchenauszeichnungen ausgezeichnet. Weitere Informationen zu ITI finden Sie unter www.iti.com

Zack Parnell, ehemaliger CEO von ITI, wird Executive Vice President bei Interplay Learning.

„Ich bin sehr dankbar für das Vertrauen, das Sie in ITI setzen, um Ihre Mitarbeiter optimal auf ihre Arbeit vorzubereiten. Dadurch hat sich ITI als weltweit führender Anbieter von Schulungslösungen für Krane, Takelage und mobile Geräte etabliert“, sagte Parnell. „ITI und Interplay teilen die Vision, dass Sie Vertrauen und Wissen hinsichtlich der Vorbereitung, des Qualifikationsniveaus und der Werttreiber Ihrer qualifizierten Mitarbeiter verdienen. Ich freue mich sehr, dieses neue Kapitel bekannt zu geben.“