Die Bedeutung der Würdigung von Schülern im Handwerk

Der „National Signing Day“ bezeichnet in erster Linie den ersten Tag der Vertragsunterzeichnung für studentische Athleten in den USA, an dem sie eine offizielle Absichtserklärung unterzeichnen. Meistens wird er mit Highschool-Footballspielern in Verbindung gebracht, die sich verpflichten, auf College-Niveau zu spielen. In der heutigen Zeit ist er dank der sozialen Medien zu einem gefeierten und öffentlichen Ereignis für Highschool-Anwärter im ganzen Land geworden.

Foto: Joe Holland

Doch angesichts der zunehmenden Beliebtheit in den letzten Jahren hat sich auch ein Schwerpunkt herausgebildet, der Schüler würdigt, die sich für eine Karriere im Handwerk entscheiden. Einige Schulen und Bildungseinrichtungen veranstalten inzwischen Veranstaltungen oder Zeremonien, die an „Unterzeichnungstage“ erinnern. Dabei werden Schüler geehrt und gewürdigt, die sich für eine Ausbildung, eine Berufsausbildung oder einen bestimmten Beruf als Alternative zu einem traditionellen vierjährigen Hochschulstudium entscheiden.

Die genauen Termine dieser Unterzeichnungsveranstaltungen für Schüler, die ins Handwerk einsteigen, können je nach Region, Schule oder Organisation variieren. Letztendlich werden sie jedoch am häufigsten von weiterführenden Schulen, Berufsschulen oder Handelsorganisationen organisiert, um die Bedeutung und den Wert von Facharbeit und Handwerk als praktikablen Karriereweg hervorzuheben.

Darüber hinaus würdigen und feiern diese Veranstaltungen nicht nur die Studierenden, die diese Programme absolvieren, sondern zielen auch darauf ab, das Bewusstsein für die Möglichkeiten im Handwerk zu schärfen. Ziel ist es, diesen Studierenden Anerkennung und Unterstützung zu bieten, genau wie ihren Mitstudenten, die ein traditionelles vierjähriges College und/oder entsprechende Sportprogramme absolvieren.

Langfristige Gesundheit

Doch ähnlich wie ihre Kollegen im Sport werden auch Arbeiter nicht einfach von Vollzeitschülern zu Vollzeitbeschäftigten. Es ist ein längerer Prozess, und für viele Abiturienten, die an der Berufs- und Technikerausbildung ihrer Schule teilnehmen, bei lokalen Unternehmen oder ABC-Verbänden in die Lehre gehen – oder sogar nach dem Unterricht in irgendeiner Funktion für Bauunternehmer arbeiten – ist das letzte Highschool-Jahr ein Jahr der Vermittlung. Unternehmen sprechen mit den Highschools in der Umgebung darüber, welche Schüler gut zu ihnen passen würden. Nachdem die Schüler ihr Handwerk erlernt, Vorstellungsgespräche geführt und mit verschiedenen Unternehmen in Kontakt gebracht wurden, unterschreiben sie an einem feierlichen Tag ihre Angebotsschreiben und verpflichten sich, nach dem Abschluss ins Berufsleben einzusteigen.

Allerdings ist nicht jeder Mensch auf dem gleichen Weg. Programme für Karriere-Signing-Days eröffnen Tausenden jungen Menschen verschiedene Wege, die oft unbemerkt bleiben. Statistiken zeigen landesweit, dass Schulen und Unternehmen, die gemeinsam an Karriere-Signing-Days teilnehmen, jedes Jahr einen stetigen Anstieg der Schülerbeteiligung verzeichnen. Infolgedessen sind immer mehr Schulen bestrebt, weitere Signing-Days zu veranstalten, und Unternehmen sind bestrebt, mehr Schüler unter Vertrag zu nehmen.

Unternehmen, die an solchen Veranstaltungen teilnehmen, sollten die finanziellen Anreize berücksichtigen. Rund 70 Prozent der teilnehmenden Unternehmen bieten qualifizierten Studierenden bei der Vertragsunterzeichnung finanzielle Anreize zwischen 1.000 und 5.000 US-Dollar. Manchen mag das zu viel erscheinen, aber bedenken Sie die Kosten und den Zeitaufwand für die Rekrutierung von Fachkräften. Laut der Personalberatung Talentlyft sparen Unternehmen durch Empfehlungsprogramme – viele davon mit Vertragsunterzeichnungen – durchschnittlich rund 7.500 US-Dollar.

Außerdem können Sie und Ihre Mitarbeiter diesen Monat (8. Dezember) den Nationalen Tag der Arbeiter feiern. Eine Möglichkeit, diese jährliche Gelegenheit optimal zu nutzen, besteht darin, einen Karrieretag in Ihrem Unternehmen zu veranstalten oder mit ihm zu koordinieren. Und wenn Sie schon dabei sind, warum nicht einen Trend nutzen, der bei jungen potenziellen Arbeitnehmern immer beliebter wird – und gleichzeitig die Bedeutung dieser Berufe und der Menschen, die sich ihnen widmen, hervorheben?

Lassen Sie sie eine Absichtserklärung unterschreiben. Stellen Sie sicher, dass ihre Familie dabei ist. Machen Sie Fotos. Sagen Sie es weiter. Sie werden feststellen, dass diese scheinbar kleine Geste enorme Auswirkungen auf die langfristige Gesundheit Ihrer Belegschaft hat.