ITI adquirido por Interplay Learning

Interplay Learning, un proveedor de capacitación inmersiva en oficios especializados, ha obtenido financiación de Goldman Sachs Alternatives y ha adquirido Industrial Training International (ITI) en EE. UU. para expandir su presencia en sectores clave.

Con la adquisición de ITI, Interplay se expande al sector industrial, consolidando su objetivo de llegar a todas las industrias con escasez crónica de mano de obra. Fundada en 1986, ITI es un proveedor con una larga trayectoria en el sector de grúas y aparejos para numerosas empresas y entidades gubernamentales. ITI ha introducido la formación con simulación inmersiva en el mercado.

“Tanto Interplay como ITI comparten la misión de construir mejores carreras y vidas para los trabajadores que construyen, reparan y mantienen los sistemas esenciales del mundo”, afirmó Doug Donovan, director ejecutivo de Interplay. “Creemos que todo trabajador cualificado merece movilidad social y experiencias de aprendizaje ilimitadas. Toda organización debe confiar en la preparación, las competencias y los factores que impulsan el valor de su fuerza laboral cualificada. Al unir fuerzas y con el apoyo de nuestro socio inversor Goldman Sachs Alternatives, podemos impulsar esa visión y ofrecer una plataforma intersectorial que apoye a estos trabajadores a lo largo de su trayectoria profesional e impulse resultados empresariales positivos para las empresas que dependen de ellos”.

Afrontando el desafío

Con esta adquisición, Interplay aborda uno de los mayores desafíos que amenazan la economía estadounidense: la escasez de mano de obra cualificada, según la compañía. Según el Informe de Oficios Cualificados 2024 de Angi, el 70 % de los profesionales encuestados afirma que la falta de mano de obra disponible está frenando su crecimiento. Las Estadísticas Laborales de EE. UU. estiman que para 2029 habrá 1,5 millones de nuevos empleos en oficios cualificados, pero no habrá suficientes trabajadores para cubrirlos. La necesidad de reemplazar a los trabajadores jubilados atrayendo talento joven a carreras en estos oficios se percibe en los sectores de la construcción residencial, comercial, industrial y de infraestructuras.

Zack Parnell, ex director ejecutivo de ITI, será vicepresidente ejecutivo de Interplay Learning

Más allá del sector industrial, Interplay ayuda a las instituciones educativas a potenciar sus programas con aprendizaje complementario mediante simulaciones 3D y realidad virtual. También apoya la creación de academias independientes de oficios especializados donde antes no existían. Los graduados obtienen certificaciones reconocidas por el sector.

La plataforma de capacitación de Interplay, con sede en Austin, Texas, facilita una rápida mejora de habilidades y capacita a los nuevos técnicos para estar listos para el trabajo en cuestión de semanas, no de años. Con simulaciones prácticas en 3D, videos dirigidos por expertos, evaluaciones de conocimientos y rutas de aprendizaje personalizadas, la plataforma inmersiva de Interplay es más escalable y atractiva que la capacitación tradicional. Aprovechando tecnologías avanzadas como la IA y la RV, Interplay está transformando el futuro de la capacitación en línea para oficios especializados, ofreciendo experiencias de aprendizaje altamente efectivas que resultan en mejores carreras y vidas. Desde 2016, la compañía ha capacitado a más de 250,000 personas utilizando tecnología de aprendizaje inmersivo y ha colaborado estrechamente con casi 2,000 empresas y organizaciones educativas.

Industrial Training International se ha posicionado como líder mundial en el diseño e implementación de soluciones de aprendizaje para organizaciones que realizan actividades de grúas, aparejos y manejo de cargas. Fundada en 1986, la empresa se especializó inicialmente en capacitación impartida por instructores, servicios de campo y consultoría. Desde entonces, ITI ha crecido hasta ofrecer cursos en línea y a demanda, impartidos a través del Centro de Aprendizaje ITI, y ha sido reconocida con premios de asociaciones del sector por su solución de simulador de grúas de realidad virtual. Para más información sobre ITI, visite www.iti.com.

Zack Parnell, ex director ejecutivo de ITI, se desempeñará como vicepresidente ejecutivo de Interplay Learning.

“Estoy sumamente agradecido por la confianza depositada en ITI para preparar a su personal para su trabajo, consolidando así a ITI como el líder mundial indiscutible en el diseño e implementación de soluciones de aprendizaje para grúas, aparejos y equipos móviles”, declaró Parnell. “ITI e Interplay comparten la visión de que merecen confianza e inteligencia en la preparación, los niveles de competencia y los factores que impulsan el valor de su fuerza laboral cualificada. Me complace anunciar este nuevo capítulo”.