Cómo las empresas de grúas y aparejos inspiran a la próxima generación

En 2024, la Specialized Carriers & Rigging Foundation (SC&RF) celebró a los ganadores inaugurales de su Programa de Embajadores de la Fuerza Laboral, que se lanzó en abril de 2023. El programa, que tiene como objetivo involucrar a 150 empresas para 2026, está diseñado para aumentar la conciencia de la industria a nivel local y estatal.

McNally-Nimergood presenta a los estudiantes desde el jardín de infantes hasta el grado 12 la industria de las grúas.

Las empresas participantes demuestran su compromiso con la participación comunitaria mediante actividades como excursiones, visitas a aulas y jornadas de orientación profesional. Los ganadores de 2024 ejemplifican esta misión, impactando colectivamente a miles de escuelas y más de 40 comunidades. SC&RF considera esta participación comunitaria como el paso fundamental para abordar la brecha de mano de obra cualificada.

Ganadores por categoría

Steffan Industries, con sede en McKeesport, Pensilvania, obtuvo reconocimiento en la categoría de "Pequeña Empresa". Participando activamente en jornadas de orientación profesional para escuelas primarias, el equipo de Steffan visita escuelas de su distrito local, donde residen muchos empleados y el propietario. Estas visitas fomentan la continuidad con los estudiantes, quienes recuerdan con entusiasmo las lecciones aprendidas en interacciones anteriores.

“Despertar el interés de un joven por cualquier oficio es complejo desde el principio”, dijo Sandy Steffan, vicepresidenta de Steffan Industries. “Los estudiantes tienen acceso inmediato a la información en sus dispositivos, lo que les permite sumergirse rápidamente en lo que les interesa. Como cualquier primera impresión, solo hay una oportunidad para acertar. Cuando hablo con estudiantes y aprendices, suelo centrarme en cómo convertir su interés en un futuro crecimiento profesional.

Los estudiantes reciben un aprendizaje práctico para familiarizarse con la industria.

McNally-Nimergood Company, con sede en Saginaw, Michigan, fue galardonada en la categoría de "Empresa Mediana". La empresa introduce a estudiantes de preescolar a preparatoria en la industria de las grúas mediante excursiones que les brindan una comprensión práctica de las oportunidades profesionales. Además, apoya los programas locales de Educación Técnica Profesional (CTE) organizando visitas de preparatoria a sus instalaciones y ofreciendo equipos para demostraciones prácticas. Estas iniciativas han logrado atraer a estudiantes de preparatoria motivados a explorar oportunidades profesionales dentro de la empresa.

“Observar la admiración y la emoción en los rostros de niños pequeños, estudiantes de secundaria y sus padres es un poderoso recordatorio de lo única y emocionante que es nuestra industria”, afirmó Meghan McNally-Wininger, directora de marketing de McNally-Nimergood. “Con oportunidades que abarcan desde trabajo práctico hasta puestos creativos como el marketing, la industria de las grúas ofrece una amplia variedad de trayectorias profesionales gratificantes.

Convertirse en un embajador de la fuerza laboral.

En la categoría de "Gran Empresa", Ideal Crane Rental, con sede en Madison, Wisconsin, recibió reconocimiento por su amplio trabajo comunitario. Mediante eventos interactivos y visitas in situ, Ideal Crane Rental conecta a familias y estudiantes durante todo el año. Su iniciativa insignia, Kids Building WI, llega a casi 10,000 padres y tutores anualmente, presentándoles oportunidades en el sector. Ideal también colabora con programas como el Programa de Capacitación en Construcción de Carreteras del Departamento de Transporte de Wisconsin y el Programa de Construcción de Madison College, además de formar parte de consejos asesores de universidades técnicas. Al colaborar con organizaciones como Operation Fresh Start, Women in Construction y los programas de la Asociación Regional de Capacitación de Wisconsin, Ideal demuestra su compromiso de hacer que la industria sea accesible para todos.

“La participación comunitaria es fundamental para nuestra empresa, ya que fomenta las relaciones y empodera a las personas”, afirmó Kristin Chose, directora de desarrollo comercial de Ideal Crane Rental. “Sin embargo, también la aprovechamos para fortalecer a nuestra futura fuerza laboral. Desde recibir a un grupo de 20 estudiantes hasta colaborar con la industria de la construcción más grande del estado para organizar un evento de un día que atrae a 10,000 personas cada año en mayo, siempre miramos hacia el futuro de nuestra fuerza laboral. Es fundamental compartir información sobre las excelentes oportunidades que ofrece nuestra industria”.