Cuarenta años después: los logros de SC&RF continúan.

El programa Train for the Crane ofrece aprendizaje práctico a los estudiantes a través del Desafío de Capacitación Laboral "40 Escuelas durante 40 Años" de SC&RF. Foto: SC&RA

Tras cuatro décadas de inversión en el sector, la Fundación de Transportistas Especializados y Aparejos (SC&RF) sigue creando nuevos caminos para las generaciones venideras.

Desde 1986, SC&RF ha trabajado para fortalecer la industria de grúas, aparejos y transporte especializado a través de la educación, la investigación y el desarrollo de la fuerza laboral.

Este año, esa misión ha adquirido mayor relevancia, ya que la Fundación celebró su 40 aniversario, conmemorando importantes hitos en becas e investigación industrial, al tiempo que lanzó su iniciativa "40 Escuelas para 40 Años de Formación Profesional".

Al mismo tiempo, SC&RF está ampliando su alcance a través de dos nuevas organizaciones asociadas en el ámbito educativo, incrementando así la oferta de formación a través de todas las organizaciones hasta superar los 300 000 dólares estadounidenses. El fondo de dotación sigue creciendo para respaldar la labor de la Fundación en el futuro.

En conjunto, estas iniciativas reflejan tanto los avances logrados por la Fundación como sus objetivos futuros: seguir invirtiendo en personas, conocimientos y recursos que fortalezcan el sector para la próxima generación.

Cuatro décadas de trabajo también han dado lugar a importantes logros para la Fundación. En 2026, SC&RF superó el millón de dólares en becas otorgadas desde que comenzó el programa, y este año se destinaron otros 40 000 dólares para becas.

Kate Landry Varisco, de Deep South Crane & Rigging, es la presidenta de SC&RF. Foto: SC&RA

“Superar el millón de dólares en becas otorgadas y prepararnos para lanzar nuestro cuadragésimo proyecto de investigación son hitos que merecen ser celebrados”, dijo Kate Landry Varisco, presidenta de SC&RF, de Deep South Crane & Rigging. “Pero, sobre todo, ponen de manifiesto la excelente posición en la que se encuentra la Fundación al conmemorar este aniversario”.

Con ese fin, se prevé que el cuadragésimo proyecto de investigación de la Fundación comience a finales de noviembre con el tercer informe de SC&RF sobre el estado de la fuerza laboral. El estudio dará continuidad a la inversión de SC&RF en investigación específica del sector —más de 620 000 dólares hasta la fecha— diseñada para beneficiar a los miembros de SC&RA y al sector en general.

A lo largo de los años, dicha investigación ha respaldado la labor de SC&RA en temas como la armonización de permisos y la formación del sector, al tiempo que ha generado recursos prácticos para la fuerza laboral, herramientas y parámetros de referencia empresariales para las empresas miembro.

Un empleado de Boulter Industrial Contractors trabaja con estudiantes para destacar oportunidades profesionales especializadas y posibles vías de acceso a la industria como parte del programa "40 Escuelas para 40 Años" de SC&RA.

Invertir en el futuro

Esa inversión en la fuerza laboral del futuro también es fundamental para el programa "40 Escuelas para 40 Años de Desarrollo de la Fuerza Laboral" de la Fundación, una iniciativa conmemorativa diseñada para conectar a las empresas miembros de SC&RA con los estudiantes de sus propias comunidades.

La premisa es sencilla: los estudiantes no pueden aspirar a carreras que desconocen. Si no las ven, no pueden dedicarse a ellas. Mediante visitas a aulas, ferias de empleo y visitas a empresas, los miembros participantes pueden presentar a los estudiantes oportunidades en el sector de grúas, aparejos y transporte especializado, al tiempo que fortalecen las relaciones con las escuelas locales y crean una cantera de talento.

El objetivo de la Fundación es apoyar a las empresas miembro en la visita a 40 escuelas, con una financiación de 20 000 dólares. Se otorgarán cuarenta minidonaciones de 500 dólares a las escuelas visitadas a través del programa. Se anima a los miembros de SC&RA a participar: visite scr-foundation.org/40-schools-workforce-challenge.

Ya han llegado a 27 escuelas y once empresas miembro se han sumado a la iniciativa: Active Crane Rentals Inc; ASC Industries; Bay Crane; Boulter Industrial Contractors, Inc.; Bragg Companies; DICA; Link-Belt Cranes; Means & Methods Engineering LLC; Mid-Continent Crane; Padgett Inc.; y Train for the Crane.

“Ya hemos visto el impacto: una empresa miembro igualó la donación de la Fundación, otorgando mil dólares a una escuela rural de Kentucky [EE. UU.]”, señaló Landry Varisco. “La escuela estaba encantada con la financiación adicional y planea adquirir más herramientas de aprendizaje práctico. Lo mejor de todo es que los estudiantes aprendieron sobre oportunidades profesionales en nuestra industria y en su propia comunidad”.

Más allá de llegar a 40 escuelas, el reto representa un esfuerzo mayor para conectar directamente a los miembros de SC&RA con la próxima generación. «La formación de la futura fuerza laboral de nuestra industria debe comenzar a nivel local», añadió. «Es allí donde se forjan las relaciones y donde estudiantes y educadores pueden ver de primera mano las oportunidades que ofrece nuestra industria».

Cameron Boots, vicepresidente de SC&RF, junto con Gallagher, se hizo eco de las palabras de Landry Varisco: “Los logros alcanzados este año no hacen más que impulsar nuestro progreso. Nos permiten seguir llegando a jóvenes que quizás aún no sepan adónde les llevarán sus carreras y presentarles la variedad de oportunidades disponibles en nuestro sector”.

“Si logramos contactarlos lo suficientemente pronto, proporcionarles los recursos adecuados y mostrarles un camino a seguir, realmente tenemos la oportunidad de ayudar a formar a la próxima generación de profesionales de la industria.”

Aprovechar el apoyo

Gracias a la participación de los miembros, que impulsa iniciativas como el reto de las 40 escuelas, ese mismo espíritu de implicación del sector está ampliando también los esfuerzos de la Fundación en materia de asistencia educativa. Este año, dos nuevos miembros de SC&RA —Crane Tech LLC y Kito Crosby— se han unido al programa Socios en la Educación de SC&RF.

Mediante este programa, las organizaciones participantes donan plazas en cursos de formación, que la Fundación otorga a personas que desean desarrollar su carrera profesional en el sector de las grúas, el aparejo y el transporte especializado. Esta iniciativa complementa los programas de asistencia educativa más amplios de SC&RF, que incluyen una inversión anual de 40 000 dólares en becas para personas que se incorporan al sector y subvenciones que ayudan a las empresas miembro a compensar el coste de la formación y el perfeccionamiento profesional de sus empleados.

En conjunto, estos programas aprovechan el apoyo de sus miembros para hacer que la formación y la capacitación en la industria sean más accesibles, desde quienes comienzan sus carreras hasta los empleados que desarrollan las habilidades necesarias para progresar en ellas.

Un legado perdurable

Aprovechando esas oportunidades educativas, la Fundación también introdujo una nueva vía de apoyo a largo plazo en 2026 con la creación del Fondo de Dotación James Lomma Legacy.

El fondo, anunciado en la cena de clausura de la Conferencia Anual de SC&RA en abril, fue creado por la hija de Lomma, Jennifer Gabel, junto con Bay Crane, para honrar la memoria de un influyente líder de la industria y, al mismo tiempo, transmitir sus valores a la próxima generación.

Esta nueva dotación añade otra dimensión a la misión educativa de SC&RF: crear un legado duradero mediante la inversión continua en las personas que darán forma al futuro de la industria.

Boulter Industrial Contractors ofrece a los estudiantes una visión de primera mano de las trayectorias profesionales cualificadas a través del programa 40 Schools for 40 Years Workforce Challenge.

Ampliando el alcance: Eventos del Día del Educador

Dado que octubre representa el Mes de las Carreras en la Construcción en los EE. UU., SC&RF anima a los miembros de SC&RA a aprovechar muchas de estas iniciativas laborales, ya sea a través de la divulgación en las escuelas locales, oportunidades de capacitación o la participación en programas de la Fundación diseñados para conectar a la industria con su futura fuerza laboral.

SC&RF ha estado haciendo lo mismo durante todo 2026. Su evento del Día del Educador se celebró en febrero en el Simposio de Transporte Especializado en Alabama, EE. UU., y nuevamente el mes pasado en el Taller de Grúas y Aparejos en Nebraska, EE. UU.

El programa reúne a educadores locales con representantes de la industria para ofrecer una visión general de las carreras profesionales en el sector de las grúas, el aparejo y el transporte especializado, incluyendo la formación y las certificaciones necesarias, lo que buscan las empresas en los nuevos empleados y las oportunidades disponibles para los estudiantes.

Los paneles de empresas y las mesas redondas ofrecen oportunidades para conversar directamente con los educadores, mientras que SC&RF presenta información sobre la industria y proporciona postales y folletos informativos sobre carreras profesionales que pueden llevar a sus escuelas y aulas.

Únete a la SC&RF en eventos nacionales.

Los esfuerzos para aumentar la concienciación del sector continúan en el evento anual de la FFA (Future Farmers of America), que se celebrará del 20 al 23 de octubre en Indiana, EE. UU., y el próximo año en SkillsUSA, del 21 al 25 de junio de 2027, en Atlanta, Georgia, EE. UU. SC&RF anima a las empresas miembro a participar junto con la Fundación, ampliando así el alcance del sector y creando más oportunidades para conectar directamente con la próxima generación de trabajadores.

“A sus cuarenta años, siento que la Fundación está en una posición excelente”, destacó Landry Varisco. “Tenemos un propósito claro, un gran equipo involucrado y un impulso real que respalda nuestro trabajo. Espero que más miembros de nuestra Asociación y del sector conozcan la labor de la Fundación, descubran cómo pueden contribuir y encuentren maneras de participar”.

Para obtener más información, consulte: www.scr-foundation.org

Código QR de 40 escuelas