Come posizionare la tua attività per il successo nel 2024

Non si può dire che il 2023 sia stata una passeggiata per il panorama imprenditoriale, ma nonostante le difficoltà di assunzione e le pressioni inflazionistiche che affliggono il settore edile in tutto il mondo, molti imprenditori hanno fatto grandi passi avanti semplicemente distogliendo l'attenzione dai titoli e concentrandosi sui loro piani di crescita.

Joel Dandrea, CEO di SC&RA.

Spesso, gestire un'attività di successo significa individuare le tendenze e posizionarsi in anticipo rispetto ad esse, prima che i concorrenti abbiano la possibilità di recuperarle. Guardando al futuro, ecco alcune delle tendenze del settore edile che quasi certamente avranno un impatto nel 2024.

Forte domanda

Secondo la società internazionale di gestione immobiliare JLL, il settore edile in Nord America è pronto per il successo nel 2024, grazie alla forte domanda e alla continua normalizzazione delle catene di approvvigionamento e dei prezzi dei materiali. Le catene di approvvigionamento sono migliorate nel 2023, con il Global Supply Chain Pressure Index che ha raggiunto un minimo storico a ottobre e quasi tutte le divisioni dei materiali hanno registrato tempi di consegna stabili o in miglioramento.

Sul fronte della carenza di manodopera, si prevede che la limitata disponibilità di manodopera persisterà a lungo termine. A causa della persistente carenza di manodopera a livello globale e dell'aumento dell'abbandono del settore, la crescita complessiva della forza lavoro nel settore edile rallenterà rispetto all'attuale, già inadeguato, ritmo nel 2024. Sebbene i progressi tecnologici possano alleviare alcune di queste pressioni causate dal mercato del lavoro, non possono sostituire completamente la necessità di manodopera.

Pertanto, mentre il settore si trova ad affrontare la carenza di manodopera qualificata e il calo della produttività, competenza ed efficienza saranno sempre più preziose per la forza lavoro. Fidelizzazione, aggiornamento professionale e rafforzamento della fiducia sono fondamentali per il prossimo anno e oltre.

Detto questo, quasi tutte le imprese edili hanno dovuto affrontare posizioni aperte rimaste vacanti molto più a lungo del previsto. Le difficoltà nel reperire e trattenere talenti qualificati continueranno fino al 2024, ma le aziende stanno iniziando a essere creative, anziché frustrate dalla formulazione delle loro job description. Formazione aggiuntiva, apprendistati e certificazioni continueranno ad aiutare le imprese edili a creare la forza lavoro di cui hanno bisogno per avere successo.

I guadagni della tecnologia

Dal punto di vista tecnologico, dalla stampa 3D alla robotica, la tecnologia edilizia ha indubbiamente cambiato per sempre il settore. Si colloca tuttavia al secondo posto tra i settori meno digitalizzati, ma non rimarrà tale a lungo. In media, due imprese edili su cinque hanno dichiarato di voler acquistare e/o aggiornare il proprio software di gestione delle costruzioni nel prossimo anno. Si prevede che entrambi i numeri cresceranno enormemente nel 2024.

Per quanto riguarda le attrezzature, dai dispositivi indossabili ai dumper da miniera, la tecnologia cambierà senza dubbio il modo in cui il settore affronta ogni progetto. Non possiamo che aspettarci una costante evoluzione di questo aspetto del settore quest'anno e oltre. Formazione e consapevolezza rimarranno per sempre il nostro approccio più importante nella gestione dell'afflusso e dell'applicazione della tecnologia nelle nostre attività di costruzione.

L'edilizia ecosostenibile e il passaggio dai materiali tradizionali all'edilizia sostenibile hanno dominato il 2023. Ci si aspetta che questa tendenza continui anche nel 2024.

E, nonostante un calo evidente nel periodo successivo al Covid, in cambio di una maggiore produttività ed efficienza, la sicurezza dei lavoratori sta rapidamente diventando una priorità nel 2024.

Grazie a ispezioni più frequenti, linee guida e attrezzature di sicurezza più efficaci, è prevedibile che i cantieri diventino molto più sicuri nel 2024. Tecnologia, certificazioni e l'assunzione delle persone giuste guideranno questa tendenza. E probabilmente non sarà economica. Ma farlo nel modo giusto produrrà effetti a catena positivi in tutto il settore, il che a sua volta farà risparmiare tempo, denaro e vite umane.