L'importanza di celebrare gli studenti nei mestieri qualificati

Il "National Signing Day" si riferisce principalmente al primo giorno del periodo di firma per gli studenti-atleti universitari negli Stati Uniti, in cui firmano una lettera d'intenti ufficiale. È comunemente associato all'impegno dei giocatori di football delle scuole superiori a giocare a livello universitario e, in tempi moderni, con l'aiuto dei social media, è diventato un evento molto celebrato e pubblico per gli studenti delle scuole superiori di tutto il paese.

Foto: Joe Holland

Ma, con la crescente popolarità degli ultimi anni, è emersa anche un'attenzione analoga rivolta agli studenti che scelgono di intraprendere una carriera nei mestieri qualificati. Alcune scuole o istituti scolastici hanno iniziato a organizzare eventi o cerimonie simili a giornate di firma, che celebrano e riconoscono gli studenti che si impegnano in apprendistati, programmi professionali o mestieri specifici come alternativa alla tradizionale formazione universitaria quadriennale.

Le date specifiche per questi eventi di firma per gli studenti che intraprendono un percorso professionale possono variare in base alla regione, alla scuola o all'organizzazione, ma in definitiva, sono spesso organizzati da scuole superiori, istituti professionali o organizzazioni professionali per sottolineare l'importanza e il valore del lavoro qualificato e dei mestieri come percorso di carriera praticabile.

Inoltre, questi eventi non solo onorano e celebrano gli studenti che accedono a questi programmi, ma mirano anche a sensibilizzare sulle opportunità disponibili nei mestieri qualificati. L'idea è quella di offrire a questi studenti riconoscimento e supporto, proprio come ai loro coetanei che si iscrivono a college tradizionali quadriennali e/o programmi sportivi correlati.

Salute a lungo termine

Ma, come i loro colleghi sportivi, i lavoratori autonomi non passano semplicemente da studenti a tempo pieno a dipendenti a tempo pieno. È un processo più lungo e, per molti studenti dell'ultimo anno iscritti ai corsi CTE (istruzione tecnica e professionale) delle loro scuole, apprendisti presso aziende locali o sezioni ABC – o persino che lavorano per appaltatori in qualche modo dopo le lezioni – l'ultimo anno di scuola superiore è un anno di ricerca di lavoro. Le aziende contattano le scuole superiori della zona per individuare gli studenti più adatti. Dopo aver studiato il loro settore, sostenuto colloqui e trovato un abbinamento con diverse aziende, gli studenti firmano le lettere di offerta in un giorno di festa e festeggiamenti, accettando di entrare nel mondo del lavoro dopo il diploma.

Detto questo, non tutti seguono lo stesso percorso. Ma i programmi del Career Signing Day svelano percorsi diversi a potenzialmente migliaia di giovani, spesso inosservati. Le statistiche in tutto il paese rivelano che i sistemi scolastici e le aziende che partecipano congiuntamente ai Career Signing Day hanno registrato un costante aumento della partecipazione degli studenti ogni anno. Di conseguenza, sempre più scuole sono desiderose di ospitare più giornate di signing e, a loro volta, le aziende sono desiderose di reclutare più studenti.

Un aspetto da considerare per le aziende che partecipano a tali eventi è l'incentivo in denaro. Circa il 70% delle aziende partecipanti offre incentivi in denaro agli studenti qualificati al momento della firma, che vanno da 1.000 a 5.000 dollari. Alcuni potrebbero pensare che sia troppo alto, ma considerate il costo e il tempo impiegato per reclutare personale qualificato per la vostra azienda. Secondo l'agenzia di recruiting Talentlyft, le aziende risparmiano in media circa 7.500 dollari utilizzando programmi di referral, molti dei quali includono eventi dedicati alla firma.

Inoltre, questo mese (8 dicembre), tu e i tuoi dipendenti potrete celebrare la Giornata Nazionale dei Colletti Blu. Un modo per sfruttare al massimo questa opportunità annuale è organizzare o coordinare la vostra azienda con un career day di qualche tipo. E già che ci siete, perché non approfittare di una tendenza che sembra aver guadagnato popolarità tra i giovani potenziali lavoratori, evidenziando al contempo l'importanza di queste professioni e delle persone che vi si dedicano?

Fategli firmare una lettera d'intenti. Assicuratevi che i loro familiari siano presenti. Scattate le foto. Spargete la voce. Potreste scoprire che questo gesto apparentemente piccolo ha un impatto enorme sulla salute a lungo termine della vostra forza lavoro.