Prestazioni con uno scopo: uno sguardo ai vincitori annuali del premio ambientale di SC&RA

Cerimonia di premiazione del SC&RA Environmental Award 2026: (da sinistra a destra): Joel Dandrea (SC&RA), Simon Schuster (Liebherr USA), Anneliese Denny (Goldhofer), Matthias Ruppel (Goldhofer), Jim Sever (SC&RA e PSC Crane & Rigging). Foto: SC&RA

La responsabilità ambientale è diventata una considerazione fondamentale in tutti i settori delle gru, del sollevamento e dei trasporti specializzati. Dalla progettazione e produzione delle attrezzature alla gestione delle flotte, fino alla gestione degli impianti e all'esecuzione dei progetti, le aziende stanno esplorando nuove soluzioni per ridurre l'impatto ambientale, migliorando al contempo efficienza e prestazioni.

SC&RA riconosce questi sforzi attraverso il suo Premio Ambientale, conferito alle aziende associate che hanno dimostrato un impegno concreto tramite innovazione, miglioramenti operativi e una gestione ambientale a lungo termine.

Momento di orgoglio

Il premio ambientale, conferito durante la conferenza annuale SC&RA del 2026 ad Amelia Island, in Florida, è stato assegnato a Liebherr USA (Newport News, Virginia) e Goldhofer (Aktiengesellschaft, Memmingen, Germania).

Per Goldhofer, ricevere il premio ambientale SC&RA 2026 ha rappresentato un riconoscimento dei progressi compiuti e una conferma di una filosofia che si è costantemente evoluta nel corso dell'ultimo decennio.

"Ricevere questo premio è stato motivo di orgoglio, perché SC&RA rimane strettamente legata alla realtà e alle esigenze del trasporto specializzato e dei trasporti eccezionali", ha affermato Florian Bischofberger di Goldhofer.

Florian Bischofberger, Goldhofer

Bischofberger ha osservato che il riconoscimento riflette il contributo di tutta l'organizzazione, dall'ingegneria alla produzione fino alle vendite, e rafforza la convinzione di Goldhofer che sostenibilità e prestazioni non siano priorità contrastanti.

"Le due cose vanno di pari passo", ha affermato. "Ricevere un riconoscimento da SC&RA conferma la validità del nostro operato."

Secondo Simon Schuster, direttore di divisione per le gru mobili e cingolate di Liebherr USA, "La responsabilità ambientale funziona solo se è vantaggiosa anche per il cliente".

In Liebherr, la sostenibilità non è definita da una singola tecnologia o innovazione. Schuster ha aggiunto: "È il risultato di una filosofia più ampia incentrata su soluzioni pratiche che offrono vantaggi ambientali senza compromettere le prestazioni su cui i nostri clienti fanno affidamento".

Anziché impegnarsi esclusivamente su una singola tecnologia, Liebherr continua a valutare una gamma di soluzioni, tra cui carburanti alternativi, elettrificazione e tecnologie energetiche emergenti. L'obiettivo, ha osservato Schuster, è individuare la soluzione più adatta per ogni specifica applicazione, piuttosto che imporre un unico approccio a un settore caratterizzato da condizioni operative estremamente variabili.

"La flessibilità è particolarmente importante nel settore delle gru, dove le attrezzature possono operare un giorno in cantieri urbani con rigidi requisiti in materia di emissioni e il giorno successivo in luoghi di progetto remoti con infrastrutture limitate", ha affermato.

Di conseguenza, Liebherr ha adottato quello che definisce un approccio tecnologicamente neutrale, che privilegia l'efficienza, le prestazioni e la riduzione delle emissioni, pur rimanendo adattabile alle esigenze in continua evoluzione dei clienti e dei mercati in cui operano.

"Per l'azienda, la sostenibilità non è vista come un'iniziativa a sé stante", ha affermato Schuster. "Sta diventando sempre più parte integrante del processo ingegneristico stesso, influenzando le decisioni relative alla progettazione delle apparecchiature, al consumo energetico e allo sviluppo a lungo termine dei prodotti."

Responsabilità condivisa

Sebbene le iniziative ambientali di Goldhofer siano spesso associate a prodotti come l'E-PowerPack e altre apparecchiature, l'impegno dell'azienda si estende ben oltre lo sviluppo del prodotto.

Secondo Anneliese Denny, responsabile vendite di zona, uno degli aspetti più sorprendenti nella preparazione della candidatura al Premio Ambientale è stato rendersi conto di quanto profondamente le considerazioni ambientali siano radicate in tutta l'organizzazione.

"Una volta che si inizia a cercarla, ci si rende conto che la sostenibilità va ben oltre l'ingegneria e la produzione", ha affermato. "Dai pannelli solari ai sistemi di illuminazione, dai parcheggi per biciclette alla progettazione complessiva della struttura, è intrecciata alle pratiche quotidiane e si riflette nel modo in cui le persone lavorano ogni giorno."

Anneliese Denny, Goldhofer

Questo cambiamento culturale, ha spiegato Bischofberger, si è sviluppato gradualmente. "Quando sono entrato in Goldhofer più di dodici anni fa, erano già in corso numerose iniziative a favore dell'ambiente, tra cui impianti solari sui tetti e la partecipazione a una centrale elettrica regionale a pellet di legno. All'epoca, tuttavia, queste iniziative erano perlopiù considerate progetti isolati piuttosto che parte di una più ampia visione aziendale."

Nel corso del tempo, la consapevolezza ambientale si è integrata sempre più nelle operazioni quotidiane e nei processi decisionali di Goldhofer. "Le idee generate dai dipendenti, tra cui la transizione dell'azienda all'illuminazione a LED in tutti i suoi stabilimenti, hanno contribuito a rafforzare il concetto che la sostenibilità non è solo un obiettivo aziendale, ma una responsabilità condivisa."

Per Liebherr, la risposta a un settore in continua evoluzione è stata quella di fornire ai clienti soluzioni pratiche e funzionali per il presente, continuando al contempo a valutare le tecnologie che potrebbero plasmare il futuro. Questo approccio ha portato Liebherr ad ampliare l'utilizzo di olio vegetale idrogenato (HVO), a sviluppare tecnologie per gru ibride ed elettriche e a proseguire nell'esplorazione di soluzioni energetiche future come gli eFuels (carburanti elettrici) e l'idrogeno.

Tra queste iniziative, Schuster ha indicato l'HVO come uno degli strumenti più efficaci attualmente disponibili. In grado di ridurre le emissioni di CO₂ durante l'intero ciclo di vita fino al 74% rispetto al diesel convenzionale, l'HVO è già utilizzato in tutta la produzione, con tutte le nuove gru prodotte a Ehingen alimentate a HVO fin dal primo giorno.

Liebherr sta inoltre sviluppando tecnologie ibride ed elettriche progettate per supportare un funzionamento locale a zero emissioni. I modelli ibridi come l'LTC 1050-3.1E combinano un sistema di azionamento convenzionale con un motore elettrico, consentendo il funzionamento della gru a zero emissioni quando collegata a una fonte di alimentazione esterna.

"Oltre a ridurre le emissioni, l'elettrificazione può diminuire i livelli di rumore fino al 65%, un aspetto particolarmente importante negli ambienti urbani", ha affermato Schuster. "Inoltre, le tecnologie di supporto, inclusi i sistemi mobili di accumulo di energia, ampliano ulteriormente la possibilità di operare in modalità elettrica laddove l'accesso alla rete è limitato."

Soluzioni pratiche

L'elettrificazione è probabilmente il motore di molti dei progressi più evidenti del settore, ma Bischofberger ha osservato che alcune delle più recenti innovazioni di Goldhofer si concentrano meno sulle fonti di energia e più sul miglioramento dell'efficienza, citando come esempio un modulo di trasporto pesante recentemente introdotto, in grado di allargare la propria carreggiata.

"Questa innovazione consente di completare alcuni trasporti con un numero significativamente inferiore di moduli", ha affermato. "Ciò significa che è necessario mobilitare un minor numero di unità, riducendo il numero di trasporti richiesti e, in definitiva, l'impatto ambientale."

La filosofia di Goldhofer rappresenta un approccio ad ampio raggio. Il risultato migliore è risolvere un problema che il cliente già sa di avere e, idealmente, anche alcuni a cui non ha ancora pensato, ha spiegato Bischofberger.

Simon Schuster, Liebherr USA

Ampliando la prospettiva, Liebherr intravede continue opportunità nell'espansione di tecnologie che si stanno già dimostrando valide sul campo. I carburanti alternativi possono garantire riduzioni immediate delle emissioni per le flotte esistenti, mentre i sistemi elettrici e ibridi continuano a creare nuove strade verso un funzionamento a basse emissioni, man mano che si sviluppano le infrastrutture di supporto.

Entrambe le aziende, ha affermato Joel Dandrea, CEO di SC&RA, hanno dimostrato un'eccellenza operativa e una grande attenzione alla tutela ambientale. "Ci congratuliamo con Goldhofer e Liebherr per i premi ambientali ricevuti. Con l'aumento delle aspettative da parte di clienti, comunità e autorità di regolamentazione, la responsabilità ambientale sta diventando sempre più un imperativo aziendale."

Ha aggiunto che SC&RA incoraggia tutti i leader del settore a "continuare a cercare nuovi modi per ridurre l'impatto ambientale, migliorare l'efficienza e rafforzare gli sforzi per la sostenibilità, e non vediamo l'ora di premiarli in futuro attraverso il nostro programma di premi".

Maggiori dettagli nell'ultimo numero di American Cranes & Transport .

Premi per la sicurezza

Durante la convention annuale, SC&RA ha anche assegnato i suoi premi per la sicurezza. Di seguito è riportato l'elenco di tutti i vincitori del concorso di quest'anno.

Foto: SC&RA

Tredici aziende associate hanno ricevuto il premio "Zero Incidenti nel settore delle gru e del sollevamento" per aver registrato un tasso di incidenti (TRIR) inferiore o uguale a 1,25, un tasso di modifiche per i lavoratori inferiore o uguale a 1,0, un tasso di frequenza delle spese per incidenti inferiore o uguale a 1,0, zero decessi durante l'anno di programma in corso e nessun incidente registrabile: Active Crane Rentals – Wilmington, Del.; Bay Crane Service – Long Island City, NY; CCI Industrial Constructors – Brighton, Mich.; Crane Rental Service Inc. – Orange, Calif.; JJ Curran Crane Company – Detroit, Mich.; McNally-Nimergood Co. – Saginaw, Mich.; Olori Crane Service, Inc. – Nanuet, NY; Precision Crane Service – Windsor, Calif.; Royal Crane Service, Inc. – Markham, Ill.; Southeastern Rigging – Winter Springs, Fla.; Stevenson Crane Service, Inc. – Bolingbrook, Ill.; Titan Crane & Rigging, Inc. – Stockton, California; e Waggoner Equipment Rental LLC – Wood River, Illinois.

Ventidue aziende associate a SC&RA hanno ricevuto la certificazione Crane & Rigging Safety

Premi assegnati per i loro eccellenti risultati in materia di sicurezza, con un tasso di incidenti (TRIR) inferiore o uguale a 1,25, un tasso di modifica dei lavoratori inferiore o uguale a 1,0, un tasso di frequenza delle spese per incidenti inferiore o uguale a 1,0, zero decessi durante l'anno di programma in corso e un tasso di modifica dell'esperienza (EMR) pari o inferiore a 1,0: Active Crane Rentals – Wilmington, Del.; Bay Crane Midwest – Columbus, Ohio; Bay Crane Service – Long Island City, NY; Bay Ltd/Berry Contracting & Heavy Haul – Corpus Christi, Texas; Bigge Crane and Rigging Co. – San Leandro, Calif.; Buckner HeavyLift Cranes – Graham, NC; CCI Industrial Constructors – Brighton, Mich.; Crane Rental Service Inc. – Orange, Calif.; JJ Curran Crane Company – Detroit, Mich.; International Industrial Contracting Corporation – Sterling Heights, Mich.; Maxim Crane Works, LP – Wilder, Ky.; McNally-Nimergood Co. – Saginaw, Michigan; Mr. Crane, Inc. – Orange, California; Olori Crane Service, Inc. – Nanuet, New York; Precision Crane Service – Windsor, California; Royal Crane Service, Inc. – Markham, Illinois; Sautter Crane Rental, Inc. – Philadelphia, Pennsylvania; Southeastern Rigging – Winter Springs, Florida; Stevenson Crane Service, Inc. – Bolingbrook, Illinois; Titan Crane & Rigging, Inc. – Stockton, California; WO Grubb Crane Rental – North Chesterfield, Virginia; e Waggoner Equipment Rental LLC – Wood River, Illinois.

Una società membro di SC&RA – WO Grubb Crane Rental – North Chesterfield, Va. – ha ottenuto un Crane & Rigging Safety Improvement Award per aver avuto un

Tasso di incidenza (TRIR) inferiore o uguale a 1,25, tasso di modifica del lavoratore inferiore o uguale a 1,0, tasso di frequenza delle spese per incidenti inferiore o uguale a 1,0, zero decessi durante l'anno di programma in corso e riduzione del tasso di incidenza e/o del tasso di modifica dell'indennizzo per infortuni sul lavoro rispetto alla partecipazione al concorso dell'anno precedente.

Inoltre, 96 persone, in rappresentanza di 10 aziende associate, hanno ricevuto il premio "Crane Operator Safety Award" . Questo premio viene assegnato agli operatori di gru certificati che dimostrano risultati lavorativi esemplari, accumulando un minimo di 10.000 ore di lavoro come operatore di gru presso la loro attuale azienda e registrando zero incidenti o infortuni, zero giorni di calendario persi e zero test antidroga casuali o post-incidente falliti durante l'anno del programma. Le aziende premiate includono: Barnhart – Memphis, Tennessee; Bay Ltd/Berry Contracting & Heavy Haul – Corpus Christi, Texas; Bigge Crane and Rigging Co. – San Leandro, California; Connelly Crane Rental Corp. – Detroit, Michigan; Dutcher-Phipps Crane & Rigging Company – Monahans, Texas; JJ Curran Crane Company – Detroit, Michigan; McNally-Nimergood Co. – Saginaw, Michigan; Mountain Crane Service, LLC – Salt Lake City, Utah; Precision Crane Service – Windsor, California; e Sautter Crane Rental, Inc. – Filadelfia, Pennsylvania.

Diciotto persone in rappresentanza di cinque aziende associate hanno ricevuto il Rigger Safety Award , un riconoscimento assegnato ai montatori di gru che dimostrano risultati lavorativi esemplari, avendo accumulato un minimo di 10.000 ore di lavoro come montatori di gru presso la propria azienda e non avendo registrato incidenti, infortuni, giorni di assenza dal lavoro e test antidroga casuali o post-incidente falliti durante l'anno di riferimento del programma. Le aziende premiate sono: Barnhart – Memphis, Tennessee; Bay Ltd/Berry Contracting & Heavy Haul – Corpus Christi, Texas; MEI Rigging & Crating – Albany, Oregon; Bigge Crane and Rigging Co. – San Leandro, California; e Mr. Crane, Inc. – Orange, California.

Nel settore dei trasporti, due aziende associate a SC&RA hanno ricevuto il premio "Transportation Zero Accidents Award" per aver registrato un tasso di frequenza di incidenti registrabili secondo i criteri USDOT inferiore o uguale a 0,67 e per non aver registrato alcun incidente, come definito dalla Sezione 390.5 del CFR: Highway Heavy Hauling – North Plains, Oregon; e Precision Heavy Haul, Inc. – Tolleson, Arizona.

Cinque aziende associate a SC&RA hanno ricevuto un premio nella categoria "Miliage Category" per la flotta di trasporto per aver registrato il tasso di frequenza degli incidenti più basso in diverse categorie di chilometraggio: da 100.000 a 500.000 miglia – Precision Heavy Haul, Inc., Tolleson, Arizona; da 500.000 a 1,5 milioni di miglia – Highway Heavy Hauling, North Plains, Oregon; da 1,5 milioni a 5 milioni di miglia – Miller Transfer – Rootstown, Ohio; da 20 milioni a 50 milioni di miglia – Maxim Crane Works, LP – Wilder, Kentucky; e oltre

100 milioni di miglia – Landstar Transportation Logistics, Inc. – Jacksonville, Florida.

Inoltre, due aziende associate si sono aggiudicate un premio per il miglioramento della sicurezza della flotta per aver registrato un tasso di frequenza degli incidenti secondo i criteri USDOT inferiore o uguale a 0,67 e per aver dimostrato una riduzione del tasso di frequenza degli incidenti per miglia percorse, rispetto al tasso di frequenza degli incidenti dell'anno precedente: Maxim Crane Works, LP – Wilder, Kentucky, e Miller Transfer – Rootstown, Ohio.

Quest'anno, un autista professionista di un'azienda membro di SC&RA è stato premiato con il Million Miler Safety Award . Il premio Million Miler viene assegnato agli autisti che hanno percorso almeno un milione di miglia consecutive in sicurezza nel settore: James A. Freeman, di Landstar Transportation Logistics, Inc. – Jacksonville, Florida.

Infine, il premio per la sicurezza alla guida è stato assegnato a Nick Melocchi, della Sautter Crane Rental, Inc. di Philadelphia, Pennsylvania, per aver accumulato cinque anni di guida senza incidenti.