ITI acquisito da Interplay Learning

Interplay Learning, fornitore di corsi di formazione immersivi per professionisti qualificati, ha ottenuto finanziamenti da Goldman Sachs Alternatives e ha acquisito Industrial Training International (ITI) negli Stati Uniti per espandere la propria presenza in settori chiave.

Con l'acquisizione di ITI, Interplay si espande nel settore industriale, rafforzando il suo obiettivo di raggiungere ogni settore che si trova ad affrontare una cronica carenza di manodopera. Fondata nel 1986, ITI è un fornitore di lunga data di numerose aziende ed enti governativi nel settore delle gru e del sollevamento. ITI ha introdotto sul mercato la formazione basata sulla simulazione immersiva.

"Sia Interplay che ITI hanno la stessa missione: costruire carriere migliori e vite migliori per i lavoratori che costruiscono, riparano e mantengono i sistemi essenziali del mondo", ha affermato Doug Donovan, CEO di Interplay. "Crediamo che ogni lavoratore qualificato meriti mobilità sociale illimitata ed esperienze di apprendimento. Ogni organizzazione dovrebbe avere fiducia nella preparazione, nelle competenze e nei driver di valore della propria forza lavoro qualificata. Unendo le forze e con il supporto del nostro partner di investimento Goldman Sachs Alternatives, possiamo accelerare questa visione e offrire una piattaforma intersettoriale che supporti questi lavoratori durante tutto il loro percorso professionale e produca risultati aziendali positivi per le aziende che dipendono da loro".

Affrontare la sfida

Con questa acquisizione, Interplay sta affrontando una delle maggiori sfide che minacciano l'economia statunitense: la carenza di manodopera qualificata, ha affermato l'azienda. Secondo il rapporto 2024 di Angi sui mestieri qualificati, il 70% degli artigiani intervistati afferma che la mancanza di forza lavoro disponibile sta bloccando la loro crescita. Le statistiche del lavoro statunitensi stimano che entro il 2029 ci saranno 1,5 milioni di nuovi posti di lavoro nel settore dei mestieri qualificati e che non ci saranno abbastanza lavoratori per ricoprirli. La necessità di sostituire i lavoratori in pensione attraendo giovani talenti verso carriere in questo settore è avvertita nei settori dell'edilizia residenziale, commerciale, industriale e infrastrutturale.

Zack Parnell, ex amministratore delegato dell'ITI, sarà vicepresidente esecutivo di Interplay Learning

Oltre al settore industriale, Interplay supporta gli istituti scolastici potenziando i programmi con apprendimento integrativo tramite simulazioni 3D e realtà virtuale. Supporta inoltre l'avvio di accademie professionali indipendenti, prima inesistenti. I laureati ottengono certificazioni riconosciute dal settore.

La piattaforma di formazione di Interplay, con sede ad Austin, in Texas, consente un rapido aggiornamento delle competenze e consente ai nuovi tecnici di essere pronti per il lavoro in poche settimane, non anni. Con simulazioni 3D pratiche, video guidati da esperti, verifiche delle conoscenze e percorsi di apprendimento personalizzati, la piattaforma immersiva di Interplay è più scalabile e coinvolgente della formazione tradizionale. Sfruttando tecnologie avanzate come l'intelligenza artificiale e la realtà virtuale, Interplay sta rimodellando il futuro della formazione professionale online, offrendo esperienze di apprendimento altamente efficaci che si traducono in carriere e vite migliori. Dal 2016, l'azienda ha formato oltre 250.000 persone utilizzando tecnologie di apprendimento immersivo e ha collaborato a stretto contatto con quasi 2.000 aziende e istituti scolastici.

Industrial Training International si è affermata come leader globale nella progettazione e fornitura di soluzioni formative per le organizzazioni che svolgono attività di gru, sollevamento e movimentazione di carichi. Fondata nel 1986, l'azienda si è inizialmente specializzata in formazione con istruttore, servizi sul campo e consulenza. Da allora, ITI è cresciuta fino a offrire corsi online in diretta e on-demand tramite l'ITI Learning Hub e ha ricevuto riconoscimenti dalle associazioni di settore per la sua soluzione di simulazione di gru in realtà virtuale. Per ulteriori informazioni su ITI, visitare il sito www.iti.com.

Zack Parnell, ex CEO di ITI, ricoprirà il ruolo di vicepresidente esecutivo di Interplay Learning.

"Sono profondamente grato per la fiducia che avete riposto in ITI per preparare i vostri dipendenti al lavoro, affermando così ITI come leader globale indiscusso nella progettazione e fornitura di soluzioni formative per gru, attrezzature e attrezzature mobili", ha dichiarato Parnell. "ITI e Interplay condividono la visione che meritate fiducia e intelligenza nella preparazione, nei livelli di competenza e nei fattori di valore della vostra forza lavoro qualificata. Sono entusiasta di annunciare questo nuovo capitolo."