A importância de celebrar os estudantes em profissões qualificadas

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11 dezembro 2023

Escolas e instituições educacionais começaram a realizar eventos ou cerimônias que lembram dias de assinaturas.

O "Dia Nacional da Assinatura" refere-se principalmente ao primeiro dia do período de assinaturas para estudantes-atletas que vão para a faculdade nos EUA, quando assinam uma carta oficial de intenções. É mais comumente associado a jogadores de futebol americano do ensino médio que se comprometem a jogar em nível universitário e, nos tempos modernos, com a ajuda das mídias sociais, tornou-se um evento muito celebrado e público para aspirantes ao ensino médio em todo o país.

Foto: Joe Holland

Mas, em meio à crescente popularidade nos últimos anos, surgiu um foco semelhante que celebra os alunos que optam por seguir carreiras em profissões especializadas. Algumas escolas ou instituições de ensino começaram a realizar eventos ou cerimônias que se assemelham a dias de assinaturas, que celebram e reconhecem os alunos que se comprometem com programas de aprendizagem, programas vocacionais ou profissões específicas como alternativa à tradicional educação universitária de quatro anos.

As datas específicas para esses eventos de assinatura para alunos que ingressam em profissões podem variar de acordo com a região, escola ou organização, mas, no fim das contas, eles são mais frequentemente organizados por escolas de ensino médio, escolas profissionalizantes ou organizações profissionais para destacar a importância e o valor da mão de obra qualificada e das profissões como um caminho de carreira viável.

Além disso, esses eventos não apenas homenageiam e celebram os alunos que ingressam nesses programas, mas também visam aumentar a conscientização sobre as oportunidades disponíveis em profissões especializadas. A ideia é proporcionar a esses alunos reconhecimento e apoio, assim como seus colegas que se dedicam a faculdades tradicionais de quatro anos e/ou programas esportivos relacionados.

Saúde a longo prazo

Mas, assim como seus colegas atletas, os contratados de colarinho azul não passam simplesmente de estudantes em tempo integral para funcionários em tempo integral. É um processo mais longo, e para muitos veteranos matriculados nos cursos de CTE (educação profissional e técnica) de suas escolas, fazendo estágio em empresas locais ou filiais da ABC – ou até mesmo trabalhando para empresas terceirizadas em alguma função após as aulas – o último ano do ensino médio é um ano de encontros. As empresas conversam com as escolas de ensino médio da região sobre quais alunos seriam mais adequados. Depois que os alunos estudam sua área, são entrevistados e selecionados por diferentes empresas, eles assinam cartas de oferta em um dia de festa e comemoração, concordando em ingressar no mercado de trabalho após a formatura.

Dito isso, nem todas as pessoas seguem o mesmo caminho. Mas os programas de assinaturas de contrato de trabalho revelam diversos caminhos para milhares de jovens, que muitas vezes passam despercebidos. Em todo o país, estatísticas revelam que sistemas escolares e empresas que participam conjuntamente de assinaturas de contrato de trabalho têm registrado aumentos consistentes na participação de alunos a cada ano. Como resultado, mais escolas estão ansiosas para realizar mais assinaturas de contrato, e as empresas estão ansiosas para contratar mais alunos.

Algo a considerar para empresas que participam desses eventos é o incentivo financeiro. Cerca de 70% das empresas participantes oferecem incentivos financeiros para alunos qualificados na assinatura do contrato – variando de US$ 1.000 a US$ 5.000. Alguns podem achar esse valor alto demais, mas considere o custo e o tempo gastos no recrutamento de operários para sua empresa. De acordo com a agência de recrutamento Talentlyft, as empresas economizam, em média, cerca de US$ 7.500 ao utilizar programas de indicação – muitos dos quais incluem eventos no dia da assinatura.

Além disso, neste mês (8 de dezembro), você e seus funcionários podem comemorar o Dia Nacional do Trabalhador. E uma maneira de maximizar essa oportunidade anual é organizar ou combinar sua empresa com um dia de carreiras de algum tipo. E já que você está nisso, por que não se inspirar em uma tendência que parece ter se popularizado entre jovens em potencial – e, ao mesmo tempo, destacar a importância dessas profissões e das pessoas que se dedicam a elas?

Peça que assinem uma carta de intenções. Certifique-se de que a família deles esteja presente. Tire fotos. Divulgue. Você pode descobrir que esse gesto aparentemente pequeno tem um impacto enorme na saúde da sua força de trabalho a longo prazo.

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