A SC&RF se concentra no desenvolvimento da força de trabalho

Em 2024, a SC&RF mudou de rumo para se concentrar em aumentar a conscientização sobre o setor, desenvolver um Programa de Embaixadores da Força de Trabalho e aumentar sua presença em todo o país.

Em 2024, forças-tarefa específicas dentro da Fundação identificarão os caminhos de carreira mais comuns no setor, incluindo operador de guindaste, montador, motorista OS/OW, planejador de permissões, gerente de projeto e técnico de guindaste de torre.

“Após vários anos avaliando os eventos Lift & Move e analisando pesquisas e feedbacks de anfitriões anteriores, identificamos a necessidade de ampliar nosso escopo e ter um impacto maior em outras áreas de desenvolvimento da força de trabalho”, disse Jackie Roskos, diretora da SC&RF. “É apenas uma peça do quebra-cabeça. Estamos nos concentrando mais em desenvolver e desenvolver maneiras de apoiar membros engajados em suas comunidades e aumentar nossa presença nacional com públicos-chave, como educadores do ensino médio e orientadores escolares.”

Aumentando a conscientização

A Fundação tem se dedicado a apoiar as empresas associadas da SC&RA em seus esforços para conscientizar o setor. O Programa de Embaixadores da Força de Trabalho reconhece empresas envolvidas na conscientização do setor em suas comunidades locais. Eventos Lift & Move também continuam sendo apoiados e incentivados. Para saber mais sobre como organizar um evento Lift & Move em sua empresa, entre em contato com a SC&RF.

Este mapa indica a demanda por operadores de guindastes móveis, com azul escuro indicando a maior demanda. Saiba mais em www.myCLMA.com. Dados do mapa: Construction Labor Market Analyzer®

“Uma organização nacional muitas vezes não consegue lidar com as preocupações em nível comunitário”, acrescentou Roskos. “Tudo se resume à responsabilidade dos membros. O Programa Embaixador da Força de Trabalho foi criado para apoiá-los e reconhecê-los.”

Criação de recursos

Em 2024, forças-tarefa específicas dentro da Fundação identificarão as carreiras mais comuns no setor, incluindo operador de guindaste, montador, motorista de guindaste/operador de torre, planejador de licenciamento, gerente de projeto e técnico de guindaste de torre. Essas informações poderão ser usadas no recrutamento, no trabalho com escolas e internamente para estabelecer benchmarks.

Outra peça do quebra-cabeça é o componente de pesquisa. Os dados para o Estudo da Força de Trabalho da Fundação são coletados anonimamente e publicados para beneficiar os esforços de advocacy do setor, os programas de recrutamento de membros e para aprimorar e expandir as iniciativas contínuas de desenvolvimento da força de trabalho da SC&RF. Com a contribuição dos membros, a Fundação consegue analisar o impacto e os efeitos indiretos da escassez de mão de obra, que impacta significativamente a economia dos EUA.

Presença nacional

Este ano, a equipe e os comitês da SC&RF participarão ou exporão em conferências para conscientizar o setor e promover oportunidades de carreira. Estão previstas participações provisórias na SkillsUSA, Future Farmers of America e na Association of School Counselors of America.