Serviço em movimento: um novo caminho para veteranos no setor de transporte rodoviário.

A iniciativa Freedom Haulers é um programa sediado nos EUA que busca inserir mais veteranos das forças armadas no setor de transporte rodoviário. Foto: Freedom Haulers

A nova iniciativa Freedom Haulers foi criada para facilitar a transição de veteranos militares e militares em transição para carreiras civis no setor de transporte rodoviário. Entre as mudanças mais significativas está a ampliação da isenção do Teste de Habilidades Militares da Administração Federal de Segurança de Transportes Rodoviários (FMCSA), que agora concede aos veteranos até dois anos após deixarem o serviço ativo para utilizarem sua experiência militar como motoristas para obterem uma carteira de habilitação comercial. O prazo anterior era de um ano.

Isso pode parecer uma mudança administrativa relativamente simples, mas, às vezes, o progresso da força de trabalho surge exatamente da remoção desse tipo de barreira.

Mais de 40.000 veteranos já utilizaram o programa de isenção, e outros sete estados – Alabama, Arkansas, Flórida, Indiana, Louisiana, Maryland e Wyoming – recentemente se comprometeram a participar do programa Even Exchange da FMCSA. Isso eleva a participação para 34 estados e oferece a mais veteranos qualificados a oportunidade de converter suas credenciais militares aplicáveis em uma CNH (Carteira Nacional de Habilitação) sem precisar repetir os exames teóricos e práticos.

Outras mudanças proporcionam maior flexibilidade. Militares da ativa agora podem solicitar e fazer o teste para obter uma permissão para dirigir veículos comerciais (CDL) no estado onde estão lotados, em vez de terem que retornar ao seu estado de origem, sendo essa opção válida por dois anos após o término do serviço militar.

A oportunidade maior, no entanto, vai além de simplesmente facilitar o licenciamento.

O serviço militar desenvolve muitas das características que os empregadores em toda a comunidade SC&RA consistentemente identificam como valiosas: disciplina, responsabilidade, consciência situacional, trabalho em equipe, adaptabilidade e a compreensão de que os procedimentos existem por um motivo. Essas qualidades se traduzem particularmente bem em um setor onde a segurança, a comunicação e a atenção aos detalhes podem determinar o sucesso de toda a operação.

Vale a pena insistir

A Freedom Haulers também reconhece que nem todos os veteranos chegam com experiência em caminhões pesados. Os recursos federais existentes podem ajudar a preencher essa lacuna por meio de treinamento para obtenção da CNH categoria E, programas de aprendizagem e iniciativas que permitem que militares em transição iniciem a preparação para uma carreira civil antes de deixarem o serviço ativo. O GI Bill pode cobrir o treinamento para obtenção da CNH categoria E aprovado, enquanto outros programas oferecem assistência para treinamento, apoio à busca de emprego e oportunidades para obter benefícios educacionais enquanto aprendem no trabalho.

Para os empregadores, a mensagem principal deve ser mais abrangente do que qualquer iniciativa federal isolada. O desafio da força de trabalho no setor não será resolvido por um único programa de recrutamento ou uma única fonte de funcionários. O progresso virá da criação de mais caminhos de acesso ao setor e da garantia de que obstáculos desnecessários não impeçam pessoas capacitadas de ingressar nele.

Os membros da SC&RA podem desempenhar um papel importante nesse processo. As empresas devem entender quais programas de emprego e treinamento para veteranos estão disponíveis em seus estados, examinar se os esforços de recrutamento estão alcançando os militares em transição e considerar como os programas de treinamento existentes podem transformar habilidades militares transferíveis nas capacidades especializadas que a indústria exige.

Nada disso significa baixar os padrões. Em um setor construído em torno da segurança, significa criar caminhos mais claros para que pessoas qualificadas os atendam.

Para empresas e indivíduos interessados em dar o próximo passo, a iniciativa Freedom Haulers oferece um novo recurso online desenvolvido para facilitar a transição. A seção "Inicie sua jornada" do site divide o processo em duas vertentes – Operadores de Veículos Militares e Membros das Forças Armadas em Geral – reconhecendo que os veteranos ingressam no setor com níveis de experiência de direção muito diferentes.

Operadores de veículos militares podem seguir um roteiro passo a passo para converter a experiência qualificada em veículos pesados em uma Carteira Nacional de Habilitação (CNH) civil. Já os militares da ativa sem experiência comparável em veículos pesados são direcionados para o treinamento e o processo de habilitação mais adequados às suas necessidades.

Para os membros da SC&RA interessados em fortalecer o fluxo de veteranos para a indústria – ou em ajudar os futuros funcionários a navegar por esse processo – este novo recurso oferece um ponto de partida prático e produtivo.

A campanha Freedom Haulers é uma iniciativa interinstitucional liderada pela Casa Branca dos EUA e pelos Departamentos de Transporte, Assuntos de Veteranos, Defesa e Trabalho dos EUA.

Este artigo foi publicado originalmente na edição de setembro da revista American Cranes & Transport. Leia a edição completa aqui .