CCO推出新的起重机操作员评估计划

CCO的起重机操作员评估员项目将于2026年1月启动，该项目为雇主提供了一条清晰的途径，确保由经过认证的人员对起重机操作员进行评估。这项新项目是同类项目中的首创，它为OSHA“培训-认证-评估”框架中以往因场所而异的部分带来了结构化、一致性和第三方权威性。

该程序为评估人员资格及其支持文件设定了明确的标准，提供了一种可重复的方法，该方法可以扩展到不同的项目和起重机类型，并规范了记录，以便一致地记录范围、标准、结果和授权限制。

为什么是现在？

自美国职业安全与健康管理局 (OSHA) 的《建筑业起重机和吊装设备规则》生效以来，操作员资格认证一直遵循三步流程：培训、认证和评估。OSHA 要求起重机操作员评估员必须具备资格。然而，OSHA 并未就如何获得资格提供任何指导。认证固然必不可少，但 OSHA 明确指出，仅凭认证并不能使某人有资格在特定配置下操作特定起重机，完成特定作业。雇主有责任确保评估人员具备相应的知识、培训和经验，能够对操作员在实际设备和任务上的能力进行评估。实际上，由于评估参数由雇主自行决定，这造成了诸多不确定性，并常常导致偏见。CCO 的全新起重机操作员评估员项目提供了一条由行业支持的结构化路径，并给出了明确的答案。

培训框架

该项目为希望成为起重机行业合格评估员的专业人士提供了一条结构化的培训路径。学员可从三个专业方向中选择：移动式起重机操作员评估员、塔式起重机操作员评估员或铰接式起重机操作员评估员。他们将培养明确的胜任力，重点在于评估起重机的实际操作技能和识别特定于起重机、其配置和当前任务的风险。通过标准化的方法和文档，该项目确保了规划、执行和记录的一致性，从而获得更可靠、更具说服力的结果。该项目明确了评估员的角色，无论学员是安全经理、经验丰富的技术人员还是第三方代理，都应清楚了解“具备评估资格”的含义。

正如评估工作组主席约翰·马内斯所指出的，评估操作员并非“简单地把钥匙交给他们”。这需要明确的胜任能力和严谨的流程，以确保在工作开始时由合适的人员操作。“这项认证将有助于其他承包商和其他拥有起重机作业的公司，在授权操作员和评估人员评估其能力方面，实现更加一致的标准，”他说道。

黄金标准

此认证适用于必须正式指定合格评估人员以履行 OSHA 义务的雇主和场地所有者。该计划也适用于定期评估操作人员绩效的资深专业人员以及作为雇主代理的第三方服务提供商，因为它建立了一个公认的基准，明确了评估范围、预期目标和责任归属。

评估人员将接受严格的测试，测试内容涵盖与工作相关的能力，包括以任务为中心的计划、结构化的操作员访谈、现场和条件验证、现场绩效观察、风险识别和停工文化、清晰的文档记录、评估人员的道德和公正性以及 OSHA 规则的清晰度。

CCO 被公认为建筑行业认证的黄金标准。这项新计划将这种领先地位延伸至认证后的关键环节——在岗人员评估。这种对卓越运营的执着追求，提升了承包商、业主、保险公司和运营商的安全、文档记录和信心。“我们只有一次机会做到最好，”马内斯说道。

入门

该计划为评估人员资质及其相关证明文件设定了明确的标准，提供了一种可重复使用的方法，能够适用于各种项目和起重机类型，并规范了记录，从而确保范围、标准、结果和授权限制得到一致的记录。此外，该计划还有助于更好地理解“有资格操作此起重机执行此任务”的实际含义，同时支持而非取代各雇主现有的授权流程。

从雇主的角度来看，通常首先要选定潜在的评估人员，例如安全经理、起重和索具专家或值得信赖的第三方，然后通过CCO启动申请流程。之后，各组织将内部政策和表格与CCO的标准化方法保持一致，并向工作人员和分包商传达相关期望。

考生手册将于10月公开发布，内容涵盖考生需要掌握的核心能力。此项认证无需参加实践考试。考生在通过笔试后，需每五年重新认证一次。