ITI被Interplay Learning收购

沉浸式技能培训提供商 Interplay Learning 已获得高盛另类投资基金的资金，并收购了美国的 Industrial Training International (ITI)，以扩大其在关键领域的业务版图。

通过收购 ITI，Interplay 正在向工业领域扩张，进一步实现其覆盖所有面临长期劳动力短缺行业的愿景。ITI 成立于 1986 年，长期以来一直是起重机和索具行业众多公司和政府机构的可靠供应商。ITI 将沉浸式模拟培训引入市场。

Interplay首席执行官道格·多诺万表示：“Interplay和ITI拥有相同的使命，即为那些建造、维修和维护世界关键系统的工人创造更美好的职业生涯和生活。我们相信，每一位技术工人都应享有无限的社会流动性和学习机会。每个组织都应该对其技术工人的准备、能力和价值驱动力充满信心。通过携手合作，并在投资伙伴高盛另类投资的支持下，我们可以加速实现这一愿景，并打造一个跨行业的平台，为这些工人的整个职业生涯提供支持，并为依赖他们的公司带来积极的业务成果。”

迎接挑战

Interplay公司表示，通过此次收购，该公司正在应对美国经济面临的最大挑战之一——技术工人短缺。根据Angi发布的《2024年技术行业报告》，70%的受访技术工人表示，劳动力短缺阻碍了他们的职业发展。美国劳工统计局估计，到2029年，将新增150万个技术工人岗位，但劳动力短缺将无法满足这些需求。住宅、商业、工业和基础设施建设等各个领域都迫切需要吸引年轻人才加入技术行业，以填补退休工人留下的空缺。

前ITI首席执行官扎克·帕内尔将出任Interplay Learning的执行副总裁。

除了服务于行业之外，Interplay 还通过 3D 模拟和虚拟现实技术为教育机构提供补充学习资源，助力其课程发展。此外，它还支持在之前没有此类机构的地区建立独立的技能培训学院。毕业生可获得行业认可的证书。

总部位于德克萨斯州奥斯汀的Interplay公司开发的培训平台能够帮助学员快速提升技能，使新晋技术人员能够在数周内而非数年内胜任工作。Interplay的沉浸式平台融合了3D实操模拟、专家讲解视频、知识测试和个性化学习路径，比传统培训更具可扩展性和互动性。凭借人工智能和虚拟现实等先进技术，Interplay正在重塑在线技能培训的未来，提供高效的学习体验，从而帮助学员获得更好的职业发展和更美好的生活。自2016年以来，该公司已利用沉浸式学习技术培训了超过25万人，并与近2000家企业和教育机构建立了紧密的合作关系。

国际工业培训公司 (Industrial Training International，简称 ITI) 表示，它是为从事起重机、索具和装卸作业的机构设计和提供学习解决方案的全球领导者。该公司成立于 1986 年，最初专注于讲师授课培训、现场服务和咨询。如今，ITI 已发展成为一家提供在线直播课程和点播课程的公司，这些课程均通过 ITI 学习中心 (ITI Learning Hub) 提供。此外，ITI 的虚拟现实起重机模拟器解决方案也获得了行业协会的认可。欲了解更多关于 ITI 的信息，请访问 www.iti.com。

ITI 前首席执行官 Zack Parnell 将担任 Interplay Learning 的执行副总裁。

“我非常感谢你们对ITI的信任，让我们有机会为你们的员工提供工作培训，这使得ITI成为起重机、索具和移动设备学习解决方案设计和交付领域的全球领导者，”帕内尔说道。“ITI和Interplay拥有共同的愿景，那就是你们应该对员工的准备情况、技能水平和价值驱动因素充满信心和信心。我很高兴地宣布这一新的篇章。”