密切关注工伤赔偿立法

多年来，受法规变化、技术进步、项目交付方式演变和市场动态变化等各种因素的影响，建筑行业的法律事务发生了重大变化。

最近，纽约州的立法变化可能预示着全国范围内工伤赔偿案件的进展情况，以及该领域企业主将受到的影响。

总体而言，纽约州在工伤赔偿立法方面的开创性努力产生了深远的全国性影响。影响其他州的关键方面包括：无过错赔偿、法定福利标准、雇主责任限制、专属救济条款和行政裁决。

也就是说，纽约建筑行业的业主、经营者和高管们开始越来越多地发现自己面临着有利于工人的巨额索赔，而这些索赔在以前金额较小，并且在很大程度上被认为无关紧要。

深入钻探

正如 Jones Jones LLC 的主管合伙人 Rosanna Shamash 在最近为《建筑主管》杂志撰写的一篇文章中所解释的那样，深入分析最近颁布的立法变更，纽约州的以下三项修改可能预示着美国建筑行业的业主和运营商将面临更大的困难：

附带禁止反言原则的失效：

随着纽约州参议院S9149号法案的通过，纽约州旨在废除既判力原则，即禁止在另一案件中使用先前法院的判决。根据这项法案，如果一名工伤赔偿辩护律师在案件中就欺诈认定提起诉讼，则该律师不得在任何其他案件中使用该判决。以往，律师可以将该判决转交给其在一般责任领域的合伙人，从而使一般责任律师无需就同一问题再次提起诉讼。

为了应对这一变化，建筑业高管应寻求与医生、调查员等专家保持联系并能接触到相关人员的法律顾问。虽然律师不能再在案件中援引过去的法院判决，但案件之间仍然存在关联，团队仍然可以合作。然而，一般责任诉讼团队现在必须从工伤赔偿的角度重新审理案件。

因虚假陈述而取消工人福利资格：

像S9149这样的法案可能会为欺诈行为打开方便之门，而最近通过的第114a条则可能使雇主和工伤赔偿辩护律师都受益。根据第114a条，如果个人做出重大虚假陈述导致其获得工伤赔偿，则该雇员可能被取消领取工伤赔偿金的资格。工人可能面临强制性处罚，即法官在一定期限内取消其领取工伤赔偿金的资格；也可能面临酌情处罚，即取消其未来所有赔偿金的资格。建筑业高管在提出欺诈索赔时应谨慎行事，因为如果索赔过于频繁，则可能被认定为不可信。

承运人对留置权的追偿权：

在工伤赔偿中，当工人向建筑公司提出索赔时，保险公司会利用留置权来收回已支付的赔偿金。在这种情况下，无论过错方是谁，保险公司都会自动支付工人的伤残赔偿。保险公司根据《工伤赔偿法》第29条享有留置权追偿权。这意味着，如果第三方在一般责任案件中被认定存在过失，保险公司可以要求返还赔偿金。

了解法律术语

最终，正如 Shamash 在她的文章中进一步指出的那样，建筑行业的企业主保护其企业未来的最佳方法是尽可能多地了解法律环境的变化，聘请了解建筑领域的辩护律师，并在事故发生之前采取必要的安全和风险管理措施来保护其企业。