Morrow 的 Peter Juhren：一流的领导力

彼得·尤伦是塔式起重机行业最受尊敬的人物之一。他从事这个行业已有45年，至今仍对这个行业充满热情。尤伦是2025年SC&RA起重机和索具研讨会的主席。如同他以往担任的每一个领导角色一样，他投入了大量的心血、时间和精力，力求将本次研讨会打造成为一次一流的盛会。

作为 Morrow Equipment 的总裁兼首席运营官，Juhren 领导着北美最大的塔式起重机拥有公司。Juhren 表示，Morrow 目前有几个项目正在收尾阶段，这些项目将使公司更加高效和安全。

“我们的首要任务之一是优化交钥匙工程流程，特别是索具施工团队和起重机操作员团队的建设，”他说道。“我们的重点是掌控整个运营流程，确保所有工作都以安全的方式完成，并严格遵守制造商的说明和监管机构的规定。安全是我们工作的重中之重。”

Morrow 最近订购了一些新设备，其中包括两台利勃海尔 620 HC-L。

“我们对这台起重机尤其感到兴奋，”他说。“这台起重机正好填补了我们710 HC-L和542 HC-L之间的空白。而且，我们也在扩大我们的自升式起重机项目和工业市场。”

尤伦表示，就项目而言，最大的进展之一是最近在南达科他州疯马纪念碑竖立了利勃海尔 1000 EC-H。

他说：“我们非常激动和自豪能够参与到这项向美洲原住民致敬的历史性项目中，并对所有参与者的热情表示赞赏。起重机将成为加快项目进度和提高山上工作人员安全的重要工具。”

在我担任ACT编辑的这些年里，我一直认识Peter。他始终是一位可靠的信息来源，知识渊博，而且乐于助人。在KHL集团策划北美塔式起重机活动的过程中，他发挥了关键作用。他对塔式起重机领域的倡导工作充满热情，并为提升塔式起重机作业的安全性和盈利能力做出了重要贡献。我相信您会喜欢阅读他对我们问题的回答。

Morrow提供的具体工作范围是什么？

自 1968 年以来，Morrow 一直致力于成为塔式起重机行业的佼佼者。虽然我们的核心业务是裸机租赁，但我们正在转型，更加专注于交钥匙工程。此外，我们还运营着一支庞大的施工升降机车队，以完善我们的起重机服务。我们的主要目标是为合作伙伴提供业内顶尖的设备，并辅以世界一流的服务。

我们非常重视培训，不仅培训我们自己的团队成员，也培训客户以及那些希望提升技能或成为认证起重机操作员、索具工或信号员的人员。我们所有的技术人员每年至少会来我们的培训中心接受一次培训，一些新来的技术人员和学徒甚至会接受两次培训。

您如何描述塔式起重机的市场？

过去九个月充满挑战，利率居高不下，关税政策也存在不确定性。许多项目被迫暂停。不过，这种情况在过去一个季度开始有所好转，更多项目陆续恢复。

在这段市场低迷时期，竞争异常激烈，许多公司为了维持业务利用率而降低了收费标准。这种低迷的收费模式在全国范围内引起了反响。收费标准可能在几个月内大幅下降，但要达到合理的水平则需要数年时间。随着许多公司重返办公室，我看到商业领域开始出现转变。随着老旧建筑被配备健身房、托儿所和餐饮服务等设施的现代化新办公楼所取代，市场需求也开始逐渐显现。6月份的建筑计费指数仍然低于50，但过去三个月商业项目数量稳步增长。

塔式起重机市场整体面临的最大挑战是什么？

我们面临的三大主要挑战是合同条款、监管变化和保险。

过去几年，一种趋势是将起重机租赁公司视为分包商，就像我们安装水暖或电气设备一样。这些合同通常篇幅很长，并不符合我们的工作范围。它们是为分包商设计的，目的是将你捆绑在与业主签订的总合同中，并将所有风险转嫁给你。我的法务团队要花好几天时间才能修改一份合同，使其符合我们的工作范围。大多数时候我们都能达成友好协议，但有时也会遇到“要么接受要么放弃”的情况，对方会告诉我们“你的竞争对手签的合同都没做任何修改”。我的回答是：你可以选择最好的设备，也可以选择最好的条款，但两者不可兼得。

监管环境瞬息万变。大家都在关注华盛顿州关于塔式起重机的新规将于2026年1月1日生效后会产生怎样的影响。我担心这最终会导致高层建筑施工进度严重滞后，或者承包商会转而使用带有长臂和变幅装置的履带式起重机来建造40层以上的大楼。

保险一直是个问题。保费飙升。许多保险公司已经退出市场，参与者减少，供求关系开始发挥作用。过去一年，保费同比涨幅有所放缓，这种情况或许还会持续下去。时间会证明一切。

您是SC&RA起重机和索具研讨会的主席。举办这次研讨会的目的是什么？

本次研讨会的目标是打造一次引人入胜的体验。我们精心策划了一些精彩纷呈、别具一格的环节。当然，如果没有SC&RA团队的鼎力相助，这一切都无法实现。我们通力合作，最终呈现出的方案，我相信一定会让所有参与者受益匪浅。

您最期待参加哪些会议？

看到这些活动安排，我真的非常兴奋。其中有几个活动尤其引人注目：

带我去见你的领导：如何在你的员工队伍中培养合适的现场团队成员。我坚信内部晋升，而培养团队成员的唯一真正途径就是培训和指导他们。这将是一场精彩的研讨会，演讲嘉宾才华横溢。

从吊钩到高科技：掌握吊钩下方的起重设备。对于所有起重机所有者和用户来说，这都是一次绝佳的培训。近年来，起重方式和方法发生了诸多变化，本次培训必将精彩纷呈。

塔式起重机组装/拆卸——安全成功规划。我认为这是一个非常重要的话题，这一点毋庸置疑。它不仅对塔式起重机操作员至关重要，对安装塔式起重机的移动式起重机公司也同样重要。

你在这个行业已经很久了。是什么让你一直保持热情？

我从事这项工作已经45年了，却从未感到厌倦。首先，最重要的是我在Morrow公司拥有一支杰出的团队。他们让我的工作变得如此轻松，我们事事通心，确保做出正确的决策。此外，我还要感谢所有与我共事的同事，从竞争对手到我曾有幸参与的各个委员会。还有，每当我看到我们的起重机在空中作业时，那种感觉总是让我激动不已。1980年，当我第一次独自架设塔式起重机时，我开车离开，看着后视镜，不禁感叹：“哇，还有谁能做这样的事？” 从那以后，我一直都怀揣着这样的梦想。

对于刚入行的年轻人，您有什么建议？

要有耐心。倾听。学习。我会告诉我们招的所有学徒：“你会爱上这个行业，或者你会讨厌它，而且你会很快知道答案。”对于年轻的学徒来说，能够预见未来五到十年的发展方向并不容易。此外，你还要训练他们长时间工作，放弃周末，并且适应各种恶劣天气。但是，如果我们找到了合适的人选，这会是一份非常棒的职业，无论从工作成就还是收入方面，都能带来丰厚的回报。我也会确保他们明白工作与生活平衡的重要性。在Morrow，我们有一些团队成员已经为公司服务了20年、30年、40年甚至50年。我们希望通过与学徒互动、指导他们、倾听他们的意见，来延续这种传统。我会让他们知道，包括我自己在内，许多经理和高管都是从车间扫地做起的。