以绩效为导向：SC&RA年度环境奖获奖者一览

在起重机、索具和特种运输行业，环境责任已成为一项重要的考量因素。从设备设计和制造到车队运营，再到设施管理和项目执行，各公司都在探索新的方法，以在提高效率和性能的同时，减少对环境的影响。

SC&RA 通过其环境奖表彰这些努力，该奖项颁发给通过创新、运营改进和长期环境管理展现出有意义承诺的成员公司。

骄傲的时刻

在佛罗里达州阿米莉亚岛举行的 2026 年 SC&RA 年度会议上，环境奖颁给了利勃海尔美国公司（弗吉尼亚州纽波特纽斯）和戈德霍夫股份公司（德国梅明根）。

对于戈德霍弗来说，获得 2026 年 SC&RA 环境奖是对过去十年中不断发展的理念的认可和肯定，也是对其进步的肯定。

“获得这个奖项让我们感到无比自豪，因为 SC&RA 始终与专业运输和重型运输业务的实际情况和需求保持着紧密的联系，” Goldhofer 的 Florian Bischofberger 说。

Bischofberger 指出，这一认可反映了整个组织（从工程和生产到销售）的贡献，并强化了 Goldhofer 的信念，即可持续性和绩效不是相互冲突的优先事项。

“这两者相辅相成，”他说。“获得SC&RA的认可，是对我们工作的肯定。”

据利勃海尔美国公司移动式和履带式起重机部门主管西蒙·舒斯特 (Simon Schuster) 称，“只有当环境责任也对客户有利时，它才能真正发挥作用。”

在利勃海尔，可持续发展并非由单一技术或突破所定义。舒斯特补充道：“它源于一种更广泛的理念，即以切实可行的解决方案为核心，在不影响客户所依赖的性能的前提下，带来环境效益。”

利勃海尔并未局限于任何单一技术，而是持续评估一系列解决方案，包括替代燃料、电气化和新兴能源技术。舒斯特指出，其目标是为合适的应用场景找到合适的解决方案，而不是在运营条件差异巨大的行业中强行采用单一方法。

“灵活性在起重机行业尤为重要，因为设备可能今天在排放要求严格的城市工地作业，明天就在基础设施有限的偏远项目地点作业，”他说。

因此，利勃海尔采取了它所谓的技术中立的方法；这种方法优先考虑效率、性能和减少排放，同时保持对客户及其所服务市场不断变化的需求的适应性。

舒斯特表示：“对公司而言，可持续发展并非一项独立的举措。它正日益成为工程流程本身的一部分，影响着设备设计、能源使用和长期产品开发的决策。”

共同责任

虽然 Goldhofer 的环保举措通常与 E-PowerPack 等产品和其他设备联系在一起，但该公司的承诺远远超出了产品开发。

据区域销售经理安妮莉丝·丹尼 (Anneliese Denny) 称，准备环境奖申请过程中最引人注目的一点是，她意识到环境因素已经深深融入到整个组织中。

“一旦你开始关注它，你就会意识到可持续性远远超出了工程和生产范畴，”她说。“从太阳能电池板和照明系统到自行车停车设施和设施的整体设计，它已经融入到日常实践中，并体现在人们每天的工作方式中。”

比肖夫伯格解释说，这种文化转变是逐步形成的。“我十二多年前加入戈德霍夫公司时，公司已经开展了许多环保项目，包括安装屋顶太阳能装置和参与建设区域性木屑颗粒发电厂。然而，当时这些举措大多被视为独立项目，而不是公司整体理念的一部分。”

随着时间的推移，环保意识日益融入到戈德霍夫公司的日常运营和决策中。“员工提出的想法——包括公司在所有设施中全面采用LED照明——有助于强化这样一种理念：可持续发展不仅仅是企业的目标，更是每个人的共同责任。”

对于利勃海尔而言，应对瞬息万变的行业挑战，其策略是为客户提供切实可行的解决方案，同时持续评估可能塑造未来的技术。这一策略促使利勃海尔扩大了氢化植物油…