SC&RF专注于劳动力发展

2024 年，SC&RF 调整了发展方向，重点提高行业意识，制定劳动力大使计划，并扩大全国影响力。

2024 年，基金会内部的特定工作组将确定该行业最常见的职业发展路径，包括起重机操作员、索具工、OS/OW 司机、许可规划员、项目经理和塔式起重机技术员。

“经过数年对‘Lift & Move’活动的评估，并回顾了以往主办方的调查和反馈，我们发现需要扩大活动范围，并在劳动力发展的其他领域产生更大的影响，”SC&RF主任杰基·罗斯科斯表示。“这只是拼图中的一块。我们将更加注重拓展和开发支持积极参与社区活动的成员的方式，并提高我们在高中教师和学校辅导员等关键受众群体中的全国影响力。”

提高意识

基金会一直致力于支持SC&RA成员公司提升行业认知度。员工大使计划旨在表彰那些在其所在社区积极开展行业认知度提升工作的公司。基金会也继续支持和鼓励举办“搬运与搬迁”活动。如需了解更多关于在贵公司举办“搬运与搬迁”活动的信息，请联系SC&RF。

此地图显示了对移动式起重机操作员的需求，深蓝色代表需求最高。了解更多信息，请访问 www.myCLMA.com。地图数据来源：建筑劳动力市场分析器®

罗斯科斯补充道：“全国性组织往往无法解决社区层面的问题。这最终取决于成员的责任。劳动力大使计划的设立正是为了支持和表彰他们。”

资源创建

2024年，基金会内部的专门工作组将确定业内最常见的职业发展路径，包括起重机操作员、索具工、超限/限工驾驶员、许可规划员、项目经理和塔式起重机技术员。这些信息可用于招聘、与学校合作以及内部制定基准。

研究部分是整个方案的重要组成部分。基金会的劳动力研究数据以匿名方式收集并发布，旨在支持行业倡导工作、会员招募计划，并加强和发展SC&RF正在进行的劳动力发展计划。通过会员的反馈，基金会能够分析劳动力短缺的影响及其连锁反应，这对美国经济有着重大影响。

全国影响力

今年，SC&RF 的工作人员和委员会成员将参加或参展多个会议，以提高行业认知度并推广职业发展机会。暂定参加的会议包括 SkillsUSA、美国未来农民协会 (FFA) 和美国学校辅导员协会 (ASCA)。