与TCNA的主题演讲嘉宾坐下来聊聊

萨姆·莫耶在塔式起重机行业的晋升之路，堪称塔式起重机行业乃至整个起重索具行业高效人才培养的典范。作为ALL集团旗下ALL Tower公司的总经理，莫耶是业内年轻一代管理者中的一颗冉冉升起的新星。他迅速赢得了同行的尊重，思维敏捷、口齿伶俐，对塔式起重机行业充满热情，并且知识渊博。

莫耶表示，他的职业生涯实际上是在高中时期通过参加当地职业中心的计算机辅助绘图和设计课程而“起步”的。之后，他进入托莱多大学学习工程学，并获得了土木工程理学学士学位。毕业后，他曾在一家结构工程公司实习，并继续留在该公司工作。他先后在两家不同的咨询公司担任结构工程师约十年，期间结识了妻子，并从托莱多搬到了克利夫兰，同时还取得了专业工程师执照。

大约 10 年前，我获得了加入 ALL 团队担任塔式起重机应用工程师的机会。

“当时克莱·索雷森是ALL Tower的总经理，他正寻求拓展我们的服务范围，将交钥匙工程专业设计纳入其中，”莫耶说道。“我很荣幸能在克莱的领导下学习塔式起重机的相关知识——他对这个行业充满热情，并且乐于分享他的知识、经验和人脉。”

随着 ALL Tower 的工程服务不断扩展，Moyer 的角色也从应用工程师扩展到塔式起重机工程总监。

“内部晋升是ALL公司的一项核心理念，所以当克莱退休时，我获得了接替他担任总经理的机会，”他说。“难以置信，那已经是六年前的事了。”

ALL公司的塔吊部门成立于2000年，隶属于克利夫兰的ALL起重机租赁公司。最初几年，兰迪·哈里斯担任车队经理。后来他调任至ALL公司的履带式起重机部门，里克·米库特被任命为塔吊部门总经理。莫耶表示，当时米库特已在ALL起重机租赁公司工作了27年，此前20年一直担任起重机操作员和培训员。

2005年，ALL Tower Crane正式成立，大约在同一时间，其塔吊部门迁至俄亥俄州里奇菲尔德。该部门拥有约100台塔吊，使其成为美国塔吊行业的主要参与者。

2010 年，兰迪·哈里斯不幸去世后，米库特转而管理履带式起重机部门，索雷森则担任 ALL Tower Crane 的总经理。

“位于里奇菲尔德的ALL塔式起重机公司拥有一支专业的服务团队，负责接收和准备新起重机以加入租赁车队，并负责租赁间隙设备的维护保养工作，”莫耶说道。“ALL塔式起重机公司的服务团队由马蒂·金领导，他担任此职已有十余年。丹尼尔·吉拉是一位受过专业训练的机械工程师，在ALL公司拥有超过15年的工作经验，于2018年成为我们专业的塔式起重机应用工程师。”

您在 ALL Erection 的塔式起重机部门管理中具体扮演什么角色？

我的职责包括管理车队，涉及采购、销售和租赁分配。为了保持运营的稳定性并密切关注市场动态，我与一个小组合作，为每一项塔式起重机租赁机会提供报价，并协助销售团队拓展业务。在服务方面，我的职责是与团队协调，确保他们拥有成功所需的工具和信息。在本地，我与 Marty King 合作，协调大克利夫兰地区及其他地区（当其他分公司需要帮助时）的维修、组装、拆卸和攀爬服务。我与 Daniel Giera 合作，负责 ALL 公司所有与塔式起重机相关的工程服务。

您代表着新一代的塔式起重机专业人才。是什么让您保持热情？

对我而言，这份工作吸引我的地方在于这里的人、独特的挑战，以及亲眼见证设计从构思变为现实的过程——这始终是我的一大热情所在。能够成为这个行业的一份子，我感到无比荣幸。整个起重行业，尤其是塔式起重机行业，都是一个紧密团结、充满激情的群体。我们不仅仅是在工作，我们真心热爱自己的事业，并且深知我们的每一个决定都会对行业乃至整个建筑行业产生影响。此外，这是一个追求并鼓励持续改进的行业。对我而言，这一点至关重要。不断吸取经验教训：哪些方面可以改进？下次如何做得更好？——正是这些让我保持热情。

ALL Erection 的塔式起重机部门在其服务的市场中具有哪些独特优势？

我们以服务为先，并充分利用自身强大的企业实力，为客户提供量身定制的交钥匙解决方案。我们致力于在团队内部建立牢固的关系，并将之转化为与客户、供应商以及我们所代理的制造商之间的合作伙伴关系。

您通常只使用一家制造商的产品，还是多家？主要品牌有哪些？

多年来，我们不断丰富车队，引进了三家不同的制造商：马尼托瓦克旗下的波坦（Potain）、特雷克斯（Terex）和利勃海尔（Liebherr）。我们力求在采购时做到深思熟虑——关注行业现状，权衡不同型号的优势，同时兼顾售后服务、备件供应以及与各制造商的合作关系。

您认为塔式起重机市场面临的最大挑战是什么？

大家最关心的问题似乎主要有三点。首先是劳动力结构的变化。虽然我们多年来都预料到这种情况，但现实是，随着大量经验丰富的员工退休，我们需要迅速适应，而且没有简单的即插即用解决方案。这一挑战不仅限于我们自身的员工队伍，也不仅限于服务业员工（尽管服务业员工最容易被人们想到），而是遍及各个领域。再加上新技术及其各种不同的型号和细微差别，这真是一个棘手的难题。…