美国建筑业需要近50万名新工人。

这家总部位于美国的贸易组织拥有超过 23,000 名建筑商和承包商会员，该组织报告称，今年需要新增 439,000 名净工人才能满足预期活动，而到 2026 年，大约需要新增 499,000 名工人。

ABC 认为，未来两年总共需要近 100 万名新的建筑工人，这在许多人预计的高活动时期造成了惊人的不平衡。

ABC首席经济学家阿尼尔班·巴苏表示：“如果（建筑业）不这样做，整个行业的劳动力成本上涨将会加速，加剧本已高昂的建筑成本，并减少在经济上可行的工作量。

巴苏指出：“过去 12 个月，整个行业的平均时薪增长了 4.4%，显著超过了所有行业的平均收入增长。”

工资可能会进一步上涨，尤其是在特朗普政府采取强硬的驱逐政策迫使合法移民工人到其他地方或在其他行业寻找工作的情况下。

巴苏指出，“移民政策的潜在变化可能会限制劳动力供应”，他还表示，之前的移民数量很高，这有助于增加劳动力供应。

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不过，巴苏表示，今年的预测比往年有所改善。

他补充道：“这一改善主要归功于两个因素：首先，预计2025年全年建筑支出增速将创下多年来新低，尤其是在住房建设等对利率敏感的领域。其次，过去几个季度以来，整个行业的从业人员构成显著年轻化，建筑工人的年龄中位数自2011年以来首次降至42岁以下。”

ABC表示将与联邦官员密切合作，帮助寻找缩小差距的解决方案。

ABC 总裁兼首席执行官迈克尔·贝拉曼表示，总体形势是积极的，但“我们在加强人才储备方面还有很长的路要走”。

“选择从事建筑行业的年轻人数量数据显示，在教育课程和施工现场运用实用技术和创新有助于最大限度地提高建筑工人的生产力和效率。

“ABC 的全方位劳动力发展战略旨在通过数百个入口吸引新人进入该行业，并通过行业驱动和政府注册的学徒计划提升他们的技能。”

关于ABC的建筑支出和就业预测数据

图表由美国建筑承包商协会提供

ABC表示，它使用自己专有的模型来确定这一数字。该机构利用经通胀调整后的建筑支出增长（数据来自美国人口普查局的“建筑工程实施情况调查”）与建筑业就业人数（数据来自美国劳工统计局）之间的历史关系。

ABC公司表示，该模型将预期建筑支出增长转化为建筑工人需求，每增加10亿美元的支出，大约可以创造3550个就业岗位。该模型还将当前的职位空缺、失业率以及预计的行业退休和退出人数纳入计算。

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