Sarens in Polen glänzt auf der Familien-Jobmesse in Sochaczew

Am 17. Mai 2024 herrschte im malerischen polnischen Sochaczew reges Treiben, als die „Familien-Jobmessen“ im Mittelpunkt standen. Diese einzigartige Veranstaltung, organisiert vom örtlichen Arbeitsamt, verband das traditionelle Format einer Jobmesse mit einer familienfreundlichen Picknick-Atmosphäre und machte sie zu einem außergewöhnlichen Ereignis für die ganze Gemeinde. Die Veranstaltung richtete sich nicht nur an arbeitssuchende Erwachsene, sondern hieß auch junge Menschen am Ende ihres Studiums willkommen und bot eine umfassende Plattform für Berufsorientierung und Familienspaß.

Die Familien-Jobmessen fanden in Sochaczew statt, einem bedeutenden Standort für Sarens in Polen – auch bekannt als Sarens Polska, da sich der Hauptsitz in dieser pulsierenden Stadt befindet. Als wichtiger lokaler Arbeitgeber war Sarens in Polen stolz darauf, teilzunehmen und sich der Öffentlichkeit zu präsentieren. Die Präsenz zeichnete sich durch einen gut ausgestatteten Stand aus, an dem drei engagierte Mitarbeiter der polnischen Personalabteilung die Besucher ansprachen und Einblicke in die Karrierechancen bei Sarens in Polen gaben.

Sarens in Polen: Eine Säule der Gemeinschaft

Sarens in Polen ist seit fast einem Vierteljahrhundert ein wichtiger Bestandteil der polnischen Industrielandschaft. Mit 232 Mitarbeitern an drei strategischen Standorten – Sochaczew (Hauptsitz), Danzig (Norddepot) und Sosnowiec (Süddepot) – ist das Unternehmen bestens aufgestellt, um die vielfältigen Bedürfnisse seiner Kunden zu erfüllen. Die umfangreiche Flotte umfasst Teleskopkrane mit Tragfähigkeiten von 80 bis 750 Tonnen, Gittermastkrane (darunter zwei LG1750 SX), Raupenkrane und Autokrane. Diese Ausrüstung unterstützt Unternehmen in verschiedenen Branchen, darunter Bauwesen, Petrochemie, Energie, Tiefbau und Windkraftprojekte.

Umfassende Dienstleistungen und Wettbewerbsvorteile

Sarens in Polen ist stolz auf sein breites Leistungsspektrum. Dazu gehören Krandienstleistungen, Transport, Bauüberwachung und die Vermietung von Fachkräften wie Kranführern und Monteuren. Der Wettbewerbsvorteil liegt in der Flexibilität und der Fähigkeit, Dienstleistungen individuell auf die Bedürfnisse seiner Kunden zuzuschneiden. Mit einem umfangreichen Maschinenpark und einem Team hochqualifizierter Spezialisten ist das Unternehmen auch für anspruchsvollste Projekte gerüstet.

Die Bedeutung der Familien-Jobmesse

Die Teilnahme an den Familien-Jobmessen in Sochaczew war für Sarens in Polen ein strategischer Schritt. Die Veranstaltung in der polnischen Stadt Sochaczew bot eine hervorragende Gelegenheit, das Unternehmen potenziellen Kandidaten vorzustellen und seine Präsenz in der Gemeinde zu stärken. Sarens in Polen wollte sein Engagement für die Einstellung von Angestellten und Arbeitern hervorheben und die Teilnehmer über seine Ausbildungsprogramme für zukünftige Kranführer informieren. Ziel war es, begeisterte Bewerber zu gewinnen, die gerne Teil des Teams werden und zum anhaltenden Erfolg des Unternehmens beitragen möchten.

Auch die anderen Teilnehmer der Jobmesse waren vielfältig: Banken, Militäreinrichtungen, Polizei, das örtliche Krankenhaus, Einzelhandelsketten und Lebensmittelhersteller waren vertreten. Diese Vielfalt unterstrich das breite Spektrum an Karrieremöglichkeiten für Arbeitssuchende in der Region.

Ausblick

Sarens in Polen wächst und entwickelt sich stetig weiter. Veranstaltungen wie die Familien-Jobmessen sind daher für die Rekrutierung und das gesellschaftliche Engagement von entscheidender Bedeutung. Durch die Teilnahme an solchen Veranstaltungen findet das Unternehmen nicht nur potenzielle Mitarbeiter, sondern stärkt auch seine Bindung zur lokalen Gemeinschaft und stellt sicher, dass es in Sochaczew und darüber hinaus ein vertrauenswürdiger und geschätzter Arbeitgeber bleibt.

Sarens in Polen setzt sich weiterhin für Spitzenleistungen, gesellschaftliches Engagement und außergewöhnlichen Kundenservice ein. Das Unternehmen freut sich auf die Teilnahme an zukünftigen Veranstaltungen und setzt seine Tradition als zuverlässiger und innovativer Arbeitgeber fort.