Interview: SCRA neuer Präsident

Der designierte SC&RA-Präsident 2024, J. Rozum. (Foto: SCRA)

Im Rahmen einer produktiven Woche voller Möglichkeiten für alle Teilnehmer diente die Jahreskonferenz des SCRA auch der Feier zum Amtsantritt des neuen Präsidenten. Auf der diesjährigen Konferenz, die vom 15. bis 19. April im Omni Barton Creek in Austin, Texas, stattfindet, wird J. Rozum, Betriebsleiter des MSA Delivery Service in Canton, Michigan, den Hammer für die Amtszeit 2024 übernehmen.

Wie bei so vielen SCRA-Mitgliedern auf der ganzen Welt hat Rozums Karriere im Familienunternehmen Gestalt angenommen – das von seinem Vater und seiner Mutter gegründet wurde –, wo er heute zusammen mit seiner Schwester Lisa und seinen beiden Eltern Jerry und Marion, die immer noch sehr engagiert sind, das Tagesgeschäft leitet.

Rozum ist seit 1992 mit MSA verbunden, als seine Eltern das Unternehmen mit fünf Lieferwagen und fünf Fahrern übernahmen. Über dreißig Jahre später leitet er heute eine Flotte von über 50 Lkw, 250 Anhängern und rund 100 Mitarbeitern. Die Flotte ist in Canton sowie an Standorten in Nashville, Tennessee, und Laredo, Texas, tätig.

„Mein Vater arbeitete fast dreißig Jahre lang im Transportwesen, bevor er sich selbstständig machte“, erklärte Rozum. „1992, nachdem er alles Nötige gelernt und genügend Kontakte geknüpft hatte, um sein eigenes Unternehmen zu gründen, beschloss er, sich selbstständig zu machen.“

Rozums Mutter war zwar nicht wie ihr Mann in der Transportbranche tätig, spielte aber dennoch eine entscheidende Rolle im neuen Unternehmen. „Sie übernahm die Finanzen“, bemerkte er. „Es ist eine typische Arbeitergeschichte. Sie sahen in der Zeitung eine Anzeige für den Verkauf von MSA, einem kleinen Tante-Emma-Laden, kauften die Firma und erbten das Vermögen. Sie bauten das Unternehmen aus unserem Keller heraus auf. Sie änderten nicht einmal den Namen.“

Mann und Junge

Rozum wuchs in diesem Geschäft auf und lernte den Wert eines Händedrucks und den Respekt vor sich selbst und seinen Mitmenschen kennen. „So bin ich heute, weil ich es so gelernt habe“, sagte er.

Als neuer SC&RA-Präsident fühlt sich Rozum geehrt, wie so viele vor ihm, etwas Gutes zu tun. Er sieht seine Ernennung als Inspiration für die nächste Generation von SC&RA-Führungskräften. (Foto: SCRA)

Als Rozum erwachsen wurde, drängten seine Eltern weder ihn noch seine Schwester zu einer bestimmten Karriere. „Ich trieb Sport – sie ließen mich Dinge selbst herausfinden. Schließlich ging ich an die University of Michigan und versuchte, mich auf Ingenieurwesen zu konzentrieren, aber ich konnte mich einfach nicht dafür begeistern. Also schloss ich mein Studium der Betriebswirtschaftslehre ab.“

Rozum bezeichnet sich selbst als kontaktfreudig und liebt es, Beziehungen aufzubauen. Er genießt die Zeit mit seiner Familie und seinen Lieben über alles. Hier mit seiner Freundin Jillian Calka. (Foto: SCRA)

Während seines Studiums kehrte er an den Wochenenden immer wieder zu MSA zurück. Nach seinem Abschluss wusste Rozum zwar noch nicht, was er machen wollte, aber arbeiten wollte er unbedingt. „Ich ging hin und fragte meinen Vater, wo mein Büro sei. Er sagte: ‚Hol deine schmutzige Wäsche, du bist in der Werkstatt.‘ Und dort habe ich die nächsten drei Jahre gearbeitet.“

Von da an lernte Rozum die Leute im Laden, die Arbeit, die Ausrüstung und die Feinheiten der Familienführung kennen. „Auch in finanzieller Hinsicht habe ich von meiner Mutter gelernt“, betonte er. „Sie studierte ebenfalls Psychologie und brachte mir daher viel über persönliche Entwicklung und den Umgang mit Menschen bei. Daraus entwickelte sich schließlich eines meiner persönlichen Mantras – Glaube, Familie und Freunde –, das Menschen mit Respekt behandelt, so wie man selbst behandelt werden möchte.“

Rozum schloss 1998 sein Studium an der Michigan University ab und übernahm innerhalb weniger Jahre, nachdem er alles über MSA gelernt hatte, eine Führungsrolle. „Ich musste mir einfach den Respekt der Leute verdienen, mit denen ich zusammenarbeitete – viele von ihnen waren älter als ich – ich musste mir meine Sporen verdienen“, erklärte er.

Von da an war er zwei Jahrzehnte lang maßgeblich am produktiven Wachstum von MSA beteiligt. „Wir sind aus dem Keller ausgezogen“, bestätigte er. „Da wir so nah an Detroit waren, konzentrierten wir uns stark auf die Automobilindustrie. Nach und nach verdienten wir mehr Geld und investierten es wieder in das Unternehmen. Ehe man sich versah, waren wir landesweit tätig, mit drei Terminals im ganzen Land, und dann international.“

Trotz des anhaltenden Wachstums haben sich laut Rozum einige Dinge bei MSA nicht geändert. „Vor allem haben wir unseren Umgang mit den Menschen nicht verändert – weder mit denen, mit denen wir zusammenarbeiteten, noch mit denen, die für uns arbeiteten. Das haben sowohl ich als auch meine Schwester gelernt, und heute trage ich vor allem die Verantwortung für die hundert Mitarbeiter und ihre Familien.“

Gemeinsam wachsen

Neben einer Reihe von SCRA-Mitgliedern, die Rozum ins Herz geschlossen und unter ihre Fittiche genommen hatten, musste Rozum im Laufe der Jahre nicht lange nach Inspiration suchen. „Natürlich meine Eltern und auch mein Onkel Alan“, gab er zu. „Er ging als Ingenieur in Rente und war sehr wichtig in meinem Leben. Aber auch meine Schwester. Sie ist unsere Controllerin, und ohne sie wäre ich nirgendwo. Sie leitet den Geschäftsbereich des Unternehmens, Versicherungen usw. Ich beschäftige mich zwar ein bisschen, aber sie kümmert sich um diesen Bereich, und ich kümmere mich um meinen.“

Die Familie Rozum: J und seine Schwester Lisa (links), Js Eltern Marion und Jerry (rechts). (Foto: SCRA)

Es ist wohl keine Überraschung, dass Rozum ein Familienvater ist. „Ich habe vier Kinder im Alter von der siebten Klasse bis zum zweiten College-Jahr, auf die ich super stolz bin“, gab er zu. „Mir gefällt der Gedanke, dass sie zu MSA kommen und die dritte Generation dieses Unternehmens werden, das ihre Großeltern gegründet haben. Aber wir [Rozum und seine Freundin Jillian] setzen sie nicht unter Druck. Ich möchte, dass sie sich selbst entdecken und finden – und verstehen, dass es okay ist, zu scheitern. So lernt man und wird besser. Die Tür steht ihnen bei MSA immer offen, wenn sie sich dafür entscheiden. Aber am glücklichsten bin ich, wenn sie authentisch und authentisch sind und sich selbst treu bleiben.“

Rozum ist angesichts dieses Karriere-Meilensteins demütig und inspiriert zugleich und hofft, dass dies auch der jüngeren Generation bei SCRA nicht entgeht. „Ich war in den letzten Jahren beim Empfang der Neuzugänge dabei und freue mich, die neuen Gesichter zu sehen“, sagte er. „Ich sage ihnen, sie werden unsere Nachfolger sein. Aber wir wachsen alle zusammen. Und man bekommt, was man investiert. Aber vielleicht mehr als alles andere werden sie lebenslange Freundschaften schließen – Menschen, die sie jederzeit anrufen können, Tag und Nacht, überall auf der Welt.“

In diesem Sinne wird Rozum den Hammer zum Abschluss der SCRA-Jahreskonferenz mit offenem Herzen und Verstand in die Hand nehmen. „Mir ist es wichtig, etwas weiterzugeben – genau das tun viele SCRA-Mitglieder, insbesondere diejenigen in dieser Position“, versicherte er.

Es sind die Führungskräfte von heute, die die Herausforderungen unserer Zeit angehen. Ich hoffe, dass ich mit dieser Ernennung vor allem junge Menschen inspirieren kann, einen ähnlichen Weg einzuschlagen. Darüber hinaus möchte ich im nächsten Jahr offen für Neues sein. Sprechen Sie mit mir, bringen Sie mir etwas bei, erzählen Sie mir von sich. Ich möchte mit den Besten der Branche zusammenarbeiten und dabei helfen, ein weiteres erfolgreiches Jahr für dieses großartige Unternehmen und die Menschen, die es möglich machen, zu gestalten.