Vierzig Jahre später: Die Erfolge von SC&RF reißen nicht ab.

Train for the Crane vermittelt Schülern im Rahmen der Initiative „40 Schulen für 40 Jahre“ von SC&RF praxisnahes Lernen. Foto: SC&RA

Nach vier Jahrzehnten Brancheninvestitionen baut die Specialized Carriers and Rigging Foundation (SC&RF) weiterhin neue Wege für die kommenden Generationen.

Seit 1986 arbeitet SC&RF daran, die Kran-, Hebezeug- und Spezialtransportbranche durch Bildung, Forschung und Personalentwicklung zu stärken.

In diesem Jahr hat diese Mission eine zusätzliche Bedeutung erlangt, da die Stiftung ihr 40-jähriges Bestehen feierte – ein Meilenstein in der Stipendienforschung und der Branchenforschung, während gleichzeitig die Initiative „40 Schulen für 40 Jahre – Herausforderung für die Arbeitskräfte“ ins Leben gerufen wurde.

Gleichzeitig erweitert SC&RF seine Reichweite durch zwei neue Partnerorganisationen im Bildungsbereich und erhöht so das Angebot an Schulungen über alle Organisationen hinweg auf über 300.000 US-Dollar. Der Stiftungsfonds wächst kontinuierlich und sichert die Arbeit der Stiftung auch in Zukunft.

Zusammengenommen spiegeln die Initiativen wider, wie weit die Stiftung bereits gekommen ist und wohin sie sich entwickelt – nämlich weiterhin in Menschen, Wissen und Ressourcen zu investieren, um die Branche für die nächste Generation zu stärken.

Vier Jahrzehnte Arbeit haben auch für die Stiftung bedeutende Meilensteine hervorgebracht. Im Jahr 2026 überschritt SC&RF die Marke von einer Million Dollar an seit Programmbeginn vergebenen Stipendien; weitere 40.000 Dollar wurden für die diesjährige Vergabe bereitgestellt.

Kate Landry Varisco von Deep South Crane & Rigging ist Präsidentin von SC&RF. Foto: SC&RA

„Die Vergabe von Stipendien im Wert von über einer Million Dollar und die Vorbereitungen für den Start unseres vierzigsten Forschungsprojekts sind Meilensteine, die es zu feiern gilt“, sagte Kate Landry Varisco, Präsidentin der SC&RF bei Deep South Crane & Rigging. „Vor allem aber unterstreichen sie, welch hervorragende Position die Stiftung an diesem Jubiläumstag innehat.“

Zu diesem Zweck soll das 40. Forschungsprojekt der Stiftung voraussichtlich Ende November mit dem dritten „State of the Workforce“-Bericht von SC&RF beginnen. Die Studie setzt SC&RFs Investitionen in branchenspezifische Forschung fort – bisher über 620.000 US-Dollar –, die den Mitgliedern von SC&RA und der gesamten Branche zugutekommen soll.

Im Laufe der Jahre hat diese Forschung die Interessenvertretung von SC&RA in Fragen wie der Harmonisierung von Genehmigungsverfahren und der Branchenausbildung unterstützt und gleichzeitig praktische Ressourcen für die Belegschaft, Instrumente und Geschäftsbenchmarks für Mitgliedsunternehmen hervorgebracht.

Ein Mitarbeiter von Boulter Industrial Contractors arbeitet mit Schülern zusammen, um ihnen qualifizierte Karrieremöglichkeiten und potenzielle Wege in die Branche aufzuzeigen. Dies geschieht im Rahmen der SC&RA-Initiative „40 Schulen für 40 Jahre – Herausforderung für die Arbeitskräfte“.

Investieren in die Zukunft

Diese Investition in die zukünftigen Arbeitskräfte steht auch im Mittelpunkt der Initiative „40 Schools for 40 Years Workforce Challenge“ der Stiftung – einer Jubiläumsinitiative, die darauf abzielt, Mitgliedsunternehmen der SC&RA mit Schülern in ihren jeweiligen Gemeinden in Kontakt zu bringen.

Die Grundidee ist einfach: Schüler können keine Berufe ergreifen, von denen sie nichts wissen. Was sie nicht sehen, können sie auch nicht ausüben. Durch Schulbesuche, Karrieremessen und Firmenexkursionen stellen die teilnehmenden Mitglieder den Schülern die Möglichkeiten in den Bereichen Kranbau, Hebetechnik und Spezialtransport vor, stärken die Beziehungen zu lokalen Schulen und bauen einen Pool potenzieller Nachwuchskräfte auf.

Ziel der Stiftung ist es, Mitgliedsunternehmen bei Besuchen von 40 Schulen zu unterstützen. Dafür stehen 20.000 US-Dollar zur Verfügung – im Rahmen des Programms werden 40 Kleinstipendien à 500 US-Dollar an die besuchten Schulen vergeben. SC&RA-Mitglieder sind herzlich eingeladen, sich zu beteiligen: Besuchen Sie scr-foundation.org/40-schools-workforce-challenge.

Das Projekt erreicht bereits 27 Schulen und elf Mitgliedsunternehmen haben sich angeschlossen: Active Crane Rentals Inc; ASC Industries; Bay Crane; Boulter Industrial Contractors, Inc.; Bragg Companies; DICA; Link-Belt Cranes; Means & Methods Engineering LLC; Mid-Continent Crane; Padgett Inc.; und Train for the Crane.

„Wir haben die Auswirkungen bereits gesehen – ein Mitgliedsunternehmen hat den Betrag der Stiftung verdoppelt und einer Schule im ländlichen Kentucky (USA) tausend Dollar gespendet“, erklärte Landry Varisco. „Die Schule freute sich sehr über die zusätzlichen Mittel und plant, weitere praktische Lernmittel anzuschaffen. Und das Beste: Die Schüler erfuhren mehr über Karrieremöglichkeiten in unserer Branche und in ihrer eigenen Region.“

Neben der Ansprache von 40 Schulen stellt diese Initiative ein umfassenderes Bestreben dar, SC&RA-Mitglieder direkt mit der nächsten Generation in Kontakt zu bringen. „Der Aufbau der zukünftigen Fachkräfte unserer Branche muss auf lokaler Ebene erfolgen“, fügte sie hinzu. „Dort werden Beziehungen geknüpft, und Schüler und Lehrkräfte können sich aus erster Hand über die Möglichkeiten informieren, die unsere Branche bietet.“

Cameron Boots, Vizepräsident von SC&RF, stimmte zusammen mit Gallagher Landry Varisco zu: „Die Meilensteine, die wir dieses Jahr erreicht haben, verstärken diese positive Entwicklung nur noch. Sie ermöglichen es uns, weiterhin junge Menschen zu erreichen, die vielleicht noch nicht wissen, wohin ihre Karriere sie führen wird, und ihnen die vielfältigen Möglichkeiten in unserer Branche aufzuzeigen.“

„Wenn wir sie früh genug erreichen, ihnen die richtigen Ressourcen zur Verfügung stellen und ihnen einen Weg in die Zukunft aufzeigen können, haben wir wirklich die Chance, die nächste Generation von Branchenexperten mitzugestalten.“

Unterstützung nutzen

Dank der aktiven Beteiligung der Mitglieder an Initiativen wie der „40 Schools Challenge“ wird auch die Bildungsförderung der Stiftung durch dieses Engagement der Branche ausgebaut. In diesem Jahr haben sich zwei neue SC&RA-Mitglieder – Crane Tech LLC und Kito Crosby – dem Bildungsprogramm „Partners in Education“ der SC&RF angeschlossen.

Im Rahmen des Programms spenden teilnehmende Organisationen Plätze in Schulungen, die die Stiftung anschließend an Personen vergibt, die eine Karriere im Kran-, Hebe- und Spezialtransportwesen anstreben. Diese Initiative ergänzt die umfassenderen Bildungsförderprogramme von SC&RF, zu denen eine jährliche Investition von 40.000 US-Dollar für Stipendien für Brancheneinsteiger sowie Zuschüsse zur Unterstützung von Mitgliedsunternehmen bei der Kostenübernahme für die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter gehören.

Gemeinsam nutzen die Programme die Unterstützung der Mitglieder, um die Aus- und Weiterbildung in der Branche zugänglicher zu machen – von Berufsanfängern bis hin zu Mitarbeitern, die sich die für ihren beruflichen Aufstieg notwendigen Fähigkeiten aneignen möchten.

Ein bleibendes Vermächtnis

Aufbauend auf diesen Bildungsangeboten schuf die Stiftung im Jahr 2026 mit der Einrichtung des James Lomma Legacy Endowment Fund auch einen neuen Weg der langfristigen Unterstützung.

Der Fonds wurde im April beim Abschlussdinner der SC&RA-Jahreskonferenz von Lommas Tochter Jennifer Gabel zusammen mit Bay Crane gegründet, um das Andenken an einen einflussreichen Branchenführer zu ehren und seine Werte an die nächste Generation weiterzugeben.

Die neue Stiftung verleiht der Bildungsmission von SC&RF eine weitere Dimension – die Schaffung eines dauerhaften Vermächtnisses durch kontinuierliche Investitionen in die Menschen, die die Zukunft der Branche gestalten werden.

Boulter Industrial Contractors ermöglicht Schülern durch die „40 Schools for 40 Years Workforce Challenge“ einen Einblick in qualifizierte Karrierewege.

Reichweite vergrößern: Veranstaltungen zum Tag der Pädagogen

Da der Oktober in den USA als „Careers in Construction Month“ (Monat der Karrieren im Baugewerbe) gilt, ermutigt SC&RF die Mitglieder von SC&RA, sich verstärkt an diesen Initiativen zur Förderung der Arbeitskräfte zu beteiligen – sei es durch lokale Schulprojekte, Schulungsangebote oder die Teilnahme an Programmen der Stiftung, die darauf abzielen, die Branche mit ihren zukünftigen Arbeitskräften zu vernetzen.

SC&RF hat das Gleiche im gesamten Jahr 2026 getan. Die Veranstaltung „Tag der Pädagogen“ fand im Februar im Rahmen des Specialized Transportation Symposium in Alabama, USA, und im vergangenen Monat im Rahmen des Crane & Rigging Workshop in Nebraska, USA, statt.

Das Programm bringt lokale Pädagogen mit Branchenvertretern zusammen, um einen Überblick über Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Kran-, Hebe- und Spezialtransport zu geben, einschließlich der erforderlichen Ausbildungen und Zertifizierungen, der Anforderungen der Unternehmen an neue Mitarbeiter und der Möglichkeiten für Studenten.

Firmeninterne Podiumsdiskussionen und Gesprächsrunden bieten die Möglichkeit zum direkten Austausch mit Pädagogen, während SC&RF über die Branche referiert und Karrierepostkarten und Flyer zur Verfügung stellt, die die Pädagogen mit in ihre Schulen und Klassenzimmer nehmen können.

Schließen Sie sich SC&RF bei nationalen Veranstaltungen an

Die Bemühungen zur Sensibilisierung der Branche werden auf der jährlichen FFA-Veranstaltung (Future Farmers of America) vom 20. bis 23. Oktober in Indiana, USA, und im nächsten Jahr auf der SkillsUSA vom 21. bis 25. Juni 2027 in Atlanta, Georgia, USA, fortgesetzt. SC&RF ermutigt seine Mitgliedsunternehmen, sich gemeinsam mit der Stiftung zu beteiligen, um die Reichweite der Branche zu vergrößern und mehr Möglichkeiten für den direkten Kontakt mit der nächsten Generation von Fachkräften zu schaffen.

„Nach vierzig Jahren steht die Stiftung meiner Meinung nach hervorragend da“, betonte Landry Varisco. „Wir haben ein klares Ziel, engagierte Menschen und eine starke Dynamik in unserer Arbeit. Ich hoffe, dass mehr Mitglieder unseres Verbandes und der Branche erfahren, was die Stiftung leistet, erkennen, wo sie etwas bewirken können und sich einbringen.“

Weitere Informationen finden Sie unter: www.scr-foundation.org

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