Quarante ans plus tard : les succès de SC&RF continuent de s'accumuler.

Le programme « Train for the Crane » propose un apprentissage pratique aux élèves dans le cadre du défi « 40 écoles pour 40 ans » de SC&RF. Photo : SC&RF

Après quatre décennies d'investissement dans l'industrie, la Specialized Carriers and Rigging Foundation (SC&RF) continue de créer de nouvelles voies pour les générations à venir.

Depuis 1986, SC&RF s'efforce de renforcer le secteur des grues, du levage et du transport spécialisé par le biais de l'éducation, de la recherche et du développement de la main-d'œuvre.

Cette année, cette mission a pris une importance accrue, la Fondation célébrant son 40e anniversaire – marquant des étapes importantes dans les bourses d'études et la recherche industrielle, tout en lançant son défi « 40 écoles pour 40 ans de main-d'œuvre ».

Parallèlement, SC&RF étend son action grâce à deux nouveaux partenaires dans le domaine de l'éducation, portant ainsi son offre de formation, tous organismes confondus, à plus de 300 000 $ US. Le fonds de dotation continue de croître afin de soutenir durablement les activités de la Fondation.

Ensemble, ces initiatives témoignent du chemin parcouru par la Fondation et de sa vision d'avenir : continuer d'investir dans les personnes, les connaissances et les ressources qui renforcent le secteur pour la prochaine génération.

Quarante années d'activité ont également permis à la Fondation de franchir des étapes importantes. En 2026, la SC&RF a dépassé le million de dollars en bourses d'études octroyées depuis le lancement du programme, et 40 000 dollars supplémentaires ont été alloués à l'attribution de bourses cette année.

Kate Landry Varisco, de Deep South Crane & Rigging, est la présidente de SC&RF. Photo : SC&RF

« Le franchissement du cap du million de dollars en bourses d’études octroyées et la préparation du lancement de notre quarantième projet de recherche sont des étapes importantes qu’il convient de célébrer », a déclaré Kate Landry Varisco, présidente de la SC&RF, chez Deep South Crane & Rigging. « Mais surtout, elles témoignent de la position exemplaire qu’occupe la Fondation à l’occasion de cet anniversaire. »

À cette fin, le 40e projet de recherche de la Fondation devrait débuter fin novembre avec le troisième rapport de SC&RF sur l'état du marché du travail. Cette étude s'inscrit dans la continuité des investissements de SC&RF dans la recherche sectorielle – plus de 620 000 $ à ce jour – conçus pour bénéficier aux membres de SC&RF et à l'ensemble du secteur.

Au fil des ans, ces recherches ont soutenu le plaidoyer de SC&RA sur des questions telles que l'harmonisation des permis et la formation de l'industrie, tout en produisant des ressources pratiques en matière de main-d'œuvre, des outils et des points de repère commerciaux pour les entreprises membres.

Un employé de Boulter Industrial Contractors travaille avec des élèves pour mettre en lumière les perspectives de carrière qualifiée et les voies d'accès possibles à l'industrie, dans le cadre du défi « 40 écoles pour 40 ans de main-d'œuvre » de SC&RA.

Investir dans l'avenir

Cet investissement dans la main-d'œuvre de demain est également au cœur du défi « 40 écoles pour 40 ans » de la Fondation – une initiative anniversaire conçue pour mettre en relation les entreprises membres de SC&RA avec les étudiants de leurs propres communautés.

Le principe est simple : les élèves ne peuvent pas envisager des carrières dont ils ignorent l’existence. S’ils ne les voient pas, ils ne peuvent pas les exercer. Grâce à des interventions en classe, des forums de l’emploi et des visites d’entreprises, les membres participants peuvent présenter aux élèves les opportunités offertes par les grues, le gréage et le transport spécialisé, tout en renforçant les liens avec les établissements scolaires locaux et en contribuant à la formation de futurs talents.

La Fondation a pour objectif d'aider ses entreprises membres à visiter 40 écoles, grâce à un financement de 20 000 $ – quarante mini-subventions de 500 $ seront attribuées aux écoles visitées dans le cadre de ce programme. Les membres de SC&RA sont invités à participer : rendez-vous sur scr-foundation.org/40-schools-workforce-challenge.

Onze entreprises membres ont déjà rejoint l'initiative, touchant 27 écoles : Active Crane Rentals Inc ; ASC Industries ; Bay Crane ; Boulter Industrial Contractors, Inc. ; Bragg Companies ; DICA ; Link-Belt Cranes ; Means & Methods Engineering LLC ; Mid-Continent Crane ; Padgett Inc. ; et Train for the Crane.

« Nous avons déjà constaté l'impact : une entreprise membre a doublé le montant de la subvention de la Fondation, offrant ainsi mille dollars à une école rurale du Kentucky (États-Unis) », a souligné Landry Varisco. « L'école était ravie de ce financement supplémentaire et prévoit d'acquérir davantage d'outils pédagogiques pratiques. Surtout, les élèves ont découvert des perspectives de carrière dans notre secteur et au sein de leur propre communauté. »

Au-delà de l'objectif d'atteindre 40 écoles, ce défi s'inscrit dans une démarche plus globale visant à mettre les membres de la SC&RA en contact direct avec la prochaine génération. « La formation de la main-d'œuvre de demain dans notre secteur doit se faire au niveau local », a-t-elle ajouté. « C'est là que se tissent les liens et que les élèves et les enseignants peuvent constater par eux-mêmes les opportunités offertes par notre industrie. »

Cameron Boots, vice-président de SC&RF, et Gallagher ont fait écho aux propos de Landry Varisco : « Les étapes franchies cette année ne font que renforcer notre dynamique. Elles nous permettent de continuer à toucher les jeunes qui ne savent peut-être pas encore où leur carrière les mènera et de leur présenter l’éventail des opportunités offertes par notre secteur. »

« Si nous pouvons les atteindre suffisamment tôt, leur fournir les ressources adéquates et leur montrer la voie à suivre, nous avons réellement l’opportunité de contribuer à former la prochaine génération de professionnels du secteur. »

Tirer parti du soutien

Grâce à la participation active des membres, qui stimule des initiatives comme le défi des 40 écoles, cet esprit d'engagement du secteur privé contribue également à l'expansion des actions de la Fondation en matière d'aide à l'éducation. Cette année, deux nouveaux membres de la SC&RA – Crane Tech LLC et Kito Crosby – ont rejoint le programme Partenaires en éducation de la SC&RF.

Dans le cadre de ce programme, les organisations participantes offrent des places à des formations, que la Fondation attribue ensuite à des personnes souhaitant faire carrière dans le levage, l'élingage et le transport spécialisé. Cette initiative complète les programmes d'aide à la formation plus vastes de SC&RF, qui comprennent un investissement annuel de 40 000 $ en bourses d'études pour les personnes entrant dans le secteur et des subventions aidant les entreprises membres à compenser les coûts de formation et de perfectionnement de leurs employés.

Ensemble, ces programmes tirent parti du soutien des membres pour rendre la formation et l'enseignement sectoriels plus accessibles, depuis les personnes qui débutent leur carrière jusqu'aux employés qui acquièrent les compétences nécessaires à leur progression.

Un héritage durable

S’appuyant sur ces opportunités éducatives, la Fondation a également introduit une nouvelle voie de soutien à long terme en 2026 avec la création du Fonds de dotation James Lomma Legacy.

Annoncé lors du dîner de clôture et de remise des prix de la conférence annuelle de la SC&RA en avril, le fonds a été créé par la fille de Lomma, Jennifer Gabel, avec Bay Crane, pour honorer la mémoire d'un leader influent de l'industrie tout en transmettant ses valeurs à la prochaine génération.

Ce nouveau fonds de dotation ajoute une nouvelle dimension à la mission éducative de SC&RF, créant un héritage durable grâce à un investissement continu dans les personnes qui façonneront l'avenir du secteur.

Boulter Industrial Contractors offre aux étudiants un aperçu concret des parcours professionnels qualifiés grâce au défi « 40 écoles pour 40 ans de main-d'œuvre ».

Élargir la portée : Événements de la Journée des enseignants

Octobre étant le Mois des carrières dans la construction aux États-Unis, SC&RF encourage les membres de SC&RA à s'investir dans bon nombre de ces initiatives de main-d'œuvre – que ce soit par le biais d'actions de sensibilisation dans les écoles locales, de possibilités de formation ou de participation aux programmes de la Fondation conçus pour connecter l'industrie à sa future main-d'œuvre.

SC&RF a fait de même tout au long de l'année 2026. Son événement de la Journée des éducateurs s'est tenu en février lors du Symposium sur les transports spécialisés en Alabama, aux États-Unis, et de nouveau le mois dernier lors de l'atelier sur les grues et le gréement au Nebraska, aux États-Unis.

Ce programme réunit des éducateurs locaux et des représentants de l'industrie pour un aperçu des carrières dans le domaine des grues, du levage et du transport spécialisé, y compris la formation et les certifications requises, ce que les entreprises recherchent chez les nouvelles recrues et les opportunités offertes aux étudiants.

Des panels d'entreprises et des tables rondes offrent des occasions d'échanger directement avec les éducateurs, tandis que SC&RF présente le secteur et fournit des cartes postales et des dépliants sur les carrières qu'ils peuvent rapporter dans leurs écoles et leurs classes.

Rejoignez le SC&RF lors des événements nationaux

Les efforts de sensibilisation du secteur se poursuivent lors de l'événement annuel de la FFA (Future Farmers of America), qui se tiendra du 20 au 23 octobre dans l'Indiana (États-Unis), et l'année prochaine lors de SkillsUSA, du 21 au 25 juin 2027 à Atlanta (Géorgie, États-Unis). La SC&RF encourage ses entreprises membres à participer aux côtés de la Fondation, ce qui permet d'étendre la portée du secteur et de créer davantage d'occasions d'entrer en contact direct avec la prochaine génération de travailleurs.

« À quarante ans, je pense que la Fondation est dans une excellente position », a souligné Landry Varisco. « Nous avons un objectif précis, des personnes formidables qui y participent et une véritable dynamique. J’espère que davantage de membres de notre association et de notre secteur d’activité découvriront les activités de la Fondation, verront comment ils peuvent contribuer et trouveront des moyens de s’impliquer. »

Pour plus d'informations, consultez : www.scr-foundation.org

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