Quarant'anni dopo: i successi di SC&RF continuano ad arrivare

Train for the Crane offre agli studenti un'esperienza di apprendimento pratico attraverso la sfida "40 Schools for 40 Years Workforce Challenge" di SC&RF. Foto: SC&RA

Dopo quattro decenni di investimenti nel settore, la Specialized Carriers and Rigging Foundation (SC&RF) continua a costruire nuove strade per le generazioni future.

Dal 1986 SC&RF si impegna a rafforzare il settore delle gru, del sollevamento e dei trasporti specializzati attraverso la formazione, la ricerca e lo sviluppo della forza lavoro.

Quest'anno, tale missione ha assunto un significato ancora maggiore in quanto la Fondazione ha celebrato il suo 40° anniversario, raggiungendo importanti traguardi in materia di borse di studio e ricerca industriale, e lanciando al contempo la sua iniziativa "40 scuole per 40 anni di sviluppo della forza lavoro".

Al contempo, SC&RF sta ampliando il suo raggio d'azione attraverso due nuove organizzazioni partner nel settore dell'istruzione, incrementando l'offerta formativa complessiva per un valore di oltre 300.000 dollari. Il fondo di dotazione continua a crescere per sostenere l'attività della Fondazione anche in futuro.

Nel loro insieme, queste iniziative riflettono sia i progressi compiuti dalla Fondazione sia la direzione in cui si sta muovendo: continuare a investire in persone, conoscenze e risorse che rafforzino il settore per le generazioni future.

Quattro decenni di attività hanno inoltre portato a traguardi significativi per la Fondazione. Nel 2026, SC&RF ha superato il milione di dollari in borse di studio assegnate dall'inizio del programma, con ulteriori 40.000 dollari stanziati per le borse di studio quest'anno.

Kate Landry Varisco di Deep South Crane & Rigging è la presidente di SC&RF. Foto: SC&RA

"Aver superato il milione di dollari in borse di studio assegnate e prepararci a lanciare il nostro quarantesimo progetto di ricerca sono traguardi che meritano di essere celebrati", ha affermato Kate Landry Varisco, presidente di SC&RF, presso Deep South Crane & Rigging. "Ma soprattutto, sottolineano l'ottima posizione in cui si trova la Fondazione in occasione di questo anniversario."

A tal fine, il 40° progetto di ricerca della Fondazione dovrebbe iniziare a fine novembre con il terzo rapporto sullo stato della forza lavoro di SC&RF. Lo studio proseguirà l'investimento di SC&RF nella ricerca specifica per settore – oltre 620.000 dollari fino ad oggi – progettato per apportare benefici ai membri di SC&RA e all'intero settore.

Nel corso degli anni, la ricerca di SC&RA ha supportato le attività di sensibilizzazione su temi quali l'armonizzazione delle autorizzazioni e la formazione del settore, producendo al contempo risorse pratiche per i lavoratori, strumenti e parametri di riferimento aziendali per le aziende associate.

Un dipendente di Boulter Industrial Contractors collabora con gli studenti per evidenziare le opportunità di carriera qualificate e i potenziali percorsi di accesso al settore, nell'ambito della sfida "40 Schools for 40 Years Workforce Challenge" di SC&RA.

Investire nel futuro

Questo investimento nella forza lavoro del futuro è anche al centro della "40 Schools for 40 Years Workforce Challenge" della Fondazione, un'iniziativa celebrativa pensata per mettere in contatto le aziende associate a SC&RA con gli studenti delle loro comunità.

Il principio è semplice: gli studenti non possono intraprendere carriere di cui ignorano l'esistenza. Se non le vedono, non possono diventarlo. Attraverso visite in classe, fiere del lavoro e visite aziendali, i membri partecipanti possono presentare agli studenti le opportunità nei settori delle gru, del sollevamento e dei trasporti specializzati, rafforzando al contempo i rapporti con le scuole locali e creando potenziali bacini di talenti.

L'obiettivo della Fondazione è supportare le aziende associate nella visita di 40 scuole, grazie a un finanziamento di 20.000 dollari: quaranta mini-sovvenzioni da 500 dollari ciascuna saranno assegnate alle scuole visitate nell'ambito del programma. I membri di SC&RA sono incoraggiati a partecipare: visitate il sito scr-foundation.org/40-schools-workforce-challenge.

Avendo già raggiunto 27 scuole, undici aziende hanno aderito all'iniziativa: Active Crane Rentals Inc; ASC Industries; Bay Crane; Boulter Industrial Contractors, Inc.; Bragg Companies; DICA; Link-Belt Cranes; Means & Methods Engineering LLC; Mid-Continent Crane; Padgett Inc.; e Train for the Crane.

"Abbiamo già visto l'impatto: un'azienda associata ha raddoppiato l'importo del premio della Fondazione, donando mille dollari a una scuola rurale del Kentucky [USA]", ha osservato Landry Varisco. "La scuola è stata entusiasta di ricevere i fondi aggiuntivi e prevede di acquistare altri strumenti didattici pratici. Ma soprattutto, gli studenti hanno imparato a conoscere le opportunità di carriera nel nostro settore e nella loro comunità."

Oltre a raggiungere 40 scuole, la sfida rappresenta un impegno più ampio per mettere i membri di SC&RA direttamente a contatto con la prossima generazione. "La formazione della forza lavoro del futuro del nostro settore deve avvenire a livello locale", ha aggiunto. "È lì che si costruiscono le relazioni e studenti e insegnanti possono vedere in prima persona le opportunità che il nostro settore ha da offrire."

Cameron Boots, vicepresidente di SC&RF, ha fatto eco alle parole di Landry Varisco affermando: "I traguardi raggiunti quest'anno non fanno che rafforzare il nostro slancio. Ci permettono di continuare a raggiungere i giovani che forse non sanno ancora dove li porterà la loro carriera e di presentarli alla vasta gamma di opportunità disponibili nel nostro settore."

"Se riusciamo a raggiungerli con sufficiente anticipo, a fornire loro le risorse adeguate e a indicare loro una strada da percorrere, abbiamo davvero l'opportunità di contribuire a formare la prossima generazione di professionisti del settore."

Sfruttare il supporto

Grazie alla partecipazione dei membri che anima iniziative come la sfida "40 Schools", lo stesso spirito di coinvolgimento del settore sta ampliando anche gli sforzi della Fondazione a sostegno dell'istruzione. Quest'anno, due nuovi membri di SC&RA, Crane Tech LLC e Kito Crosby, sono entrati a far parte del programma "Partners in Education" di SC&RF.

Attraverso il programma, le organizzazioni partecipanti donano posti in corsi di formazione, che la Fondazione assegna poi a persone che desiderano intraprendere una carriera nel settore delle gru, del sollevamento e dei trasporti specializzati. L'iniziativa integra i più ampi programmi di sostegno alla formazione di SC&RF, che includono un investimento annuale di 40.000 dollari per borse di studio destinate a chi entra nel settore e sovvenzioni che aiutano le aziende associate a compensare i costi di formazione e aggiornamento professionale dei dipendenti.

Insieme, i programmi sfruttano il supporto dei membri per rendere la formazione e l'aggiornamento professionale più accessibili, sia a chi è all'inizio della carriera, sia ai dipendenti che desiderano acquisire le competenze necessarie per avanzare nella propria professione.

Un'eredità duratura

Sulla base di queste opportunità formative, la Fondazione ha inoltre introdotto nel 2026 una nuova forma di sostegno a lungo termine con l'istituzione del James Lomma Legacy Endowment Fund.

Annunciato durante la cena di gala di chiusura della conferenza annuale SC&RA ad aprile, il fondo è stato istituito dalla figlia di Lomma, Jennifer Gabel, insieme a Bay Crane, per onorare la memoria di un influente leader del settore e tramandare i suoi valori alla prossima generazione.

La nuova dotazione aggiunge un'ulteriore dimensione alla missione educativa di SC&RF, creando un'eredità duratura attraverso un investimento continuo nelle persone che plasmeranno il futuro del settore.

Boulter Industrial Contractors offre agli studenti l'opportunità di conoscere da vicino i percorsi professionali specializzati attraverso il progetto "40 Schools for 40 Years Workforce Challenge".

Ampliare la portata: gli eventi della Giornata degli Insegnanti

Poiché ottobre rappresenta il Mese delle Carriere nel Settore Edile negli Stati Uniti, SC&RF incoraggia i membri di SC&RA a partecipare attivamente a molte di queste iniziative per la forza lavoro, sia attraverso attività di sensibilizzazione nelle scuole locali, sia tramite opportunità di formazione o la partecipazione ai programmi della Fondazione, pensati per mettere in contatto il settore con i suoi futuri lavoratori.

SC&RF ha continuato a fare lo stesso per tutto il 2026. Il suo evento "Educator's Day" si è tenuto a febbraio presso lo Specialized Transportation Symposium in Alabama, USA, e di nuovo il mese scorso al Crane & Rigging Workshop in Nebraska, USA.

Il programma mette in contatto docenti locali e rappresentanti del settore per offrire una panoramica sulle carriere nel campo delle gru, del sollevamento e del trasporto specializzato, inclusi la formazione e le certificazioni richieste, le competenze ricercate dalle aziende nei nuovi assunti e le opportunità a disposizione degli studenti.

I panel aziendali e le tavole rotonde offrono l'opportunità di un dialogo diretto con gli insegnanti, mentre SC&RF presenta il settore e fornisce cartoline e volantini informativi sulle opportunità di carriera che gli studenti possono portare nelle loro scuole e classi.

Partecipa agli eventi nazionali con SC&RF

Gli sforzi per sensibilizzare il settore continuano in occasione dell'evento annuale FFA (Future Farmers of America), che si terrà dal 20 al 23 ottobre in Indiana, Stati Uniti, e il prossimo anno a SkillsUSA, dal 21 al 25 giugno 2027 ad Atlanta, Georgia, Stati Uniti. SC&RF incoraggia le aziende associate a partecipare insieme alla Fondazione, ampliando la portata del settore e creando maggiori opportunità di entrare in contatto diretto con la prossima generazione di lavoratori.

“A quarant'anni dalla sua fondazione, ritengo che si trovi in un'ottima posizione”, ha sottolineato Landry Varisco. “Abbiamo un obiettivo ben definito, persone eccezionali coinvolte e un forte slancio a sostegno del nostro lavoro. La mia speranza è che un numero sempre maggiore di membri della nostra Associazione e del settore venga a conoscenza di ciò che la Fondazione sta facendo, comprenda come può dare il proprio contributo e trovi il modo di partecipare attivamente.”

Per ulteriori informazioni, consultare il sito: www.scr-foundation.org

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